如果你的收入來源和金額不確定？ 如果你正在從事兼職工作或打零工，工作臨時化？ 如果你在工作中很難培養(yǎng)和提高一定的工作技能？ 如果你的工時過長，工作內容或地點經常變動且不受自己控制？ 如果你擔心自己隨時被炒魷魚，只好在辦公室聽話且上進？ 如果你在肉眼可見的未來無法升職，也無法預期收入的增長？ 如果你對工作或老板不滿，也很難通過發(fā)聲渠道表達不滿？ 如果你遇上疾病、事故等意外，家庭和公司都無法給你補償或支持 一旦你符合越多以上的描述，你就越可能成為蓋伊·斯坦丁所定義的“朝不保夕的人”。——————20世紀70年代以來，新自由主義推動全球資本主義擴張，一些國家的政府強調通過增加勞動力市場的彈性，將風險轉嫁給勞動者，讓企業(yè)得以提高效率、適應國際競爭。在這股浪潮中，傳統工人階級在20世紀60年代爭取而來的穩(wěn)定就業(yè)和社會福利被不斷侵蝕，勞動者的工時、薪資、工作地點，甚至工作內容都可以被輕易變更。非正式工或臨時工、兼職工作者、自雇職業(yè)者、實習生、老年工人、移民工人，甚至高技能的知識或創(chuàng)意勞動者等，都正在淪為朝不保夕的人。他們低薪、收入不穩(wěn)定、工作臨時化、崗位可替代性高、身兼數職、難以提升工作技能，時刻面臨失業(yè)和就業(yè)不足的風險，缺乏穩(wěn)定的雇傭關系和社會保障，更遑論就勞動者身份建立歸屬感和集體認同。本書以朝不保夕群體的恐懼和欲望作為經濟思考的核心，剖析該群體崛起的緣由和組成分子的樣貌，反思他們?yōu)楹螘犘耪巫嬔远鴫櫲朊翊庵髁x的深淵，并提出要獲得應有的自由與安全，基本收入方案可取且必要。
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