煤礦工人工作壓力結(jié)構(gòu)、傳播規(guī)律及其對(duì)不安全行為的影響研究

　　本書(shū)在調(diào)研煤礦工人工作壓力現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對(duì)煤礦工人工作壓力這一概念及其結(jié)構(gòu)進(jìn)行明確界定，分析工作壓力對(duì)不安全行為的作用機(jī)制，基于扎根理論進(jìn)行了研究總體設(shè)計(jì)，構(gòu)建了工作壓力傳播模型，旨在通過(guò)研究煤礦工人工作壓力的構(gòu)成和傳播機(jī)制，明確其對(duì)不安全行為的影響，對(duì)工作壓力傳播模型與負(fù)性情緒、不安全行為、組織差錯(cuò)反感氛圍間的關(guān)系進(jìn)行了仿真研究，并通過(guò)心率變異性這一指標(biāo)進(jìn)行了壓力識(shí)別實(shí)驗(yàn)，最終提出了干預(yù)煤礦工人工作壓力的多個(gè)策略，從而為防治不安全行為及預(yù)防事故的發(fā)生提供依據(jù)和參考。本書(shū)可以作為高等學(xué)校相關(guān)專業(yè)的本科生和研究生的參考用書(shū)，也可以作為相關(guān)企業(yè)管理人員進(jìn)行企業(yè)員工壓力管理的參考用書(shū)。

暫缺《煤礦工人工作壓力結(jié)構(gòu)、傳播規(guī)律及其對(duì)不安全行為的影響研究》作者簡(jiǎn)介