一本書(shū)讀懂30部管理學(xué)經(jīng)典

管理的奧義是什么
01 《工業(yè)管理與一般管理》：揭開(kāi)管理的起源，回溯初的使命 / 2
02 《組織的概念》：組織有效管理的基本理論與實(shí)踐方法 / 12
03 《管理的實(shí)踐》：管理的真諦不在知，而在行 / 24
04 《管理思想的演變》：管理思想的脫胎換骨 / 31
05 《管理：任務(wù)、責(zé)任和實(shí)踐》：管理學(xué)問(wèn)的百科全書(shū) / 40
提高管理效率的基本方法
06 《管理工作的本質(zhì)》：管理工作的底層邏輯與發(fā)展方向 / 50
07 《現(xiàn)場(chǎng)改善》：日本企業(yè)的獨(dú)有智慧，改善管理的基本框架 / 60
08 《精益思想》：精益生產(chǎn)管理的新飛躍 / 70
09 《美國(guó)官僚體制》：官僚背后的邏輯，體制變革的本質(zhì) / 79
如何做出有效的管理決策
10 《管理行為》：揭開(kāi)管理的真實(shí)面紗 / 92
11 《競(jìng)爭(zhēng)大未來(lái)》：企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)法則 / 100
 
IV一本書(shū)讀懂30部管理學(xué)經(jīng)典
12 《權(quán)力與影響力》：哈佛商學(xué)院的智慧結(jié)晶/10813 《管理決策新科學(xué)》：技術(shù)管理的底層邏輯/117
領(lǐng)導(dǎo)力提升的訣竅
14 《卓有成效的管理者》：一個(gè)有效管理者必須養(yǎng)成的習(xí)慣/13215 《管理學(xué)》：管理的五大職能與理論內(nèi)涵/14316 《領(lǐng)袖論》：領(lǐng)袖的養(yǎng)成之路，領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)奧秘/15717 《成為領(lǐng)導(dǎo)者》：卓越領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)路徑/166
人才使用的核心在于高效
18 《企業(yè)的人性面》：有效的管理方式是什么/17619 《組織與管理》：理解人性管理，探尋組織方向/18920 《人力資源管理》：企業(yè)人才的“選育用留”之道/20021 《個(gè)性與組織》：懂人是管人的步/215
企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的命門(mén)
22 《企業(yè)再造》：企業(yè)諸多難題破解的關(guān)鍵/22823 《基業(yè)長(zhǎng)青》：如何成為高瞻遠(yuǎn)矚的偉大企業(yè)/24024 《朱蘭質(zhì)量手冊(cè)》：企業(yè)旺盛持久的命脈/250
瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心
25 《追求卓越》：美國(guó)62家卓越公司的成功經(jīng)驗(yàn)/260
 
26 《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》：四大資本企業(yè)巨頭的前車(chē)之鑒 / 271
27 《企業(yè)生命周期》：組織的成長(zhǎng)階段與診療方法 / 280
應(yīng)對(duì)企業(yè)危機(jī)的必然選擇
28 《轉(zhuǎn)危為安》：日本能，為什么我們不能 / 292
29 《管理困境》：科層制的發(fā)展困境及化解之道 / 304
30 《變革的力量》：從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變 / 317
后記