老子的管理要義

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	張鋼
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787308236027	出版時(shí)間：	2023-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《老子》的永恒魅力，恰在于關(guān)切人之為人、組織之為組織的根本問(wèn)題。本書(shū)從管理視角出發(fā)，逐章詳細(xì)解讀了《老子》中所蘊(yùn)藏的豐富而又深邃的管理思想。在管理視角下，《老子》通篇都是在用獨(dú)特的類比表達(dá)方式，立足于組織的管理者，深刻揭示組織賴以存在和發(fā)展的內(nèi)在根據(jù)，即組織之道，以及組織之道與管理者、組織發(fā)展、組織管理之間的關(guān)系，系統(tǒng)闡明“尊道”“貴德”做管理的核心要義。在技術(shù)迅猛發(fā)展、組織不斷變革、環(huán)境日益動(dòng)蕩的時(shí)代背景下，重溫《老子》的管理要義，回歸《老子》的底層邏輯，或許能讓被遮蔽的思想和觀念重新閃光，照亮組織和管理的未來(lái)之路。