人力資源開發(fā)與管理

　　本書是高等教育教材。人力資源管理是高等院校經(jīng)管類專業(yè)課程體系中一門重要的專業(yè)核心課程?！度肆Y源開發(fā)與管理》主要用作國內(nèi)經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型本科（專科）教育的教材，同時，也可作為企業(yè)管理人員的培訓(xùn)資料和參考，或供管理人員自學(xué)使用。全書共十章，包括緒論、人力資源規(guī)劃、工作分析、人員招聘、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理和國際人力資源管理等。本教材充分體現(xiàn)應(yīng)用實踐導(dǎo)向，注重知識結(jié)構(gòu)的全面性、編寫體例的新穎性和內(nèi)容素材的前沿性?！度肆Y源開發(fā)與管理》提供配套的教學(xué)大綱、PPT電子課件以及各章節(jié)案例分析題的參考答案。

　　羅哲，男，1970年生，湖南洞口人，四川大學(xué)勞動與社會保障系教授 ，四川大學(xué)人力資本開發(fā)研究所所長 ，四川省教育學(xué)會教育人才工作委員會常務(wù)理事兼學(xué)術(shù)委員會副主任委員 ，教Yu部、四川省政府，成都市政府共建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育綜合改革試驗區(qū)專家顧問，成都市人民政府督學(xué) ，中國人力資源管理教學(xué)與實踐研究會理事 ，中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會理事。段海英，四川大學(xué)公共管理學(xué)院教授。