本選題為作者博士論文延伸作品。在技術迅猛發(fā)展與產品周期迅速更替的時代,技術創(chuàng)新模式從企業(yè)內部線性范式向企業(yè)間網絡范式轉變,擁有異質性知識是創(chuàng)新績效的主要來源,網絡位置與關系特征、權變的聯盟治理機制對創(chuàng)新績效的作用至關重要,本專著在此背景下基于大量文獻回顧與案例研究總結了相關問題,具有一定的研究價值。與此同時,在理論研究的概念模型上,收集了322個高新技術企業(yè)的樣本數據進行了實證分析,檢驗了網絡位置、企業(yè)間異質性知識、探索式與利用式創(chuàng)新績效三者之間的關系,并探討了網絡關系與聯盟治理機制在其中所起的作用。最后,本書基于理論研究和實證分析結果針對企業(yè)的創(chuàng)新管理實踐提出了相關政策建議。