政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效管理

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	楊瓊
出版社：	中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522320342	出版時(shí)間：	2023-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書通過構(gòu)建政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效管理的邏輯框架，形成基于多元主體協(xié)同的績效管理循環(huán)。從政府購買服務(wù)以及績效管理中主體協(xié)同的實(shí)踐情況出發(fā)，評(píng)估了當(dāng)前我國政府購買服務(wù)績效管理所面臨的政外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，明確多元主體協(xié)同實(shí)施績效管理的必要性。描述了政府購買服務(wù)的發(fā)展以及其中多元主體協(xié)同績效管理的實(shí)際情況，總結(jié)出相應(yīng)存在的問題，運(yùn)用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真模型，分析了購買和績效管理過程中購買主體、承接主體、服務(wù)對象的策略博弈以及主體間是否存在協(xié)同效應(yīng)，達(dá)成的協(xié)同是否穩(wěn)定，并通過結(jié)論總結(jié)出影響主體協(xié)同的關(guān)鍵因素。后設(shè)計(jì)了政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同實(shí)施績效管理的路徑，并明晰了多元主體的地位與職責(zé)，建立了協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提出未來政府購買服務(wù)多元主體如何協(xié)同實(shí)施績效管理。

作者簡介

　　楊瓊，女，1968年生，研究員，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。曾任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政學(xué)院黨總支書記、學(xué)生工作部（學(xué)生處）副部（處）長、繼續(xù)教育學(xué)院副院長，政府管理學(xué)院黨總支副書記，兼校工會(huì)副主席、首都女教授協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事等職。曾獲北京市紅會(huì)先進(jìn)工作者、北京市教育創(chuàng)新標(biāo)兵、北京市工會(huì)積極分子等榮譽(yù)稱號(hào)。主要從事大學(xué)生思想政治教育工作。專著《大學(xué)生美育研究》《主觀幸福感視角下的高校思想政治教育》2部。發(fā)表財(cái)經(jīng)專業(yè)論文多篇。

圖書目錄

緒論
節(jié)研究背景與意
第二節(jié)研究思路與創(chuàng)新之處
第三節(jié)相關(guān)及研究范疇
章文獻(xiàn)綜述
節(jié)國外相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第二節(jié)國內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)綜述
第三節(jié)國內(nèi)外研究述評(píng)
第二章多元主體協(xié)同實(shí)施績效管理的相關(guān)理論基礎(chǔ)41
節(jié)多中心治理理論
第二節(jié)演化博弈理論
第三節(jié)協(xié)同理論
第四節(jié)全面質(zhì)量管理理論
第五節(jié)政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效管理邏輯框架構(gòu)建
第三章我國政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效管理發(fā)展現(xiàn)狀分析
節(jié)多元主體協(xié)同實(shí)施績效管理的環(huán)境
第二節(jié)政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效管理發(fā)展現(xiàn)狀
第三節(jié)多元主體實(shí)施績效管理存的問題
第四章政府購買服務(wù)績效管理多元主體協(xié)同的影響         因素仿真分析
節(jié)多元主體協(xié)同演化博弈的基本假設(shè)
第二節(jié)演化博弈模型構(gòu)建集穩(wěn)定性分析
第三節(jié)政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效管理仿真模擬分析
第四節(jié)仿真分析結(jié)論與影響因素總結(jié)
第五章政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效評(píng)價(jià)實(shí)證分析
節(jié)政府購買服務(wù)多元主體效率評(píng)價(jià)的內(nèi)涵與原則
第二節(jié)機(jī)遇多元主體的效率評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
第三節(jié)機(jī)遇多元主圖的協(xié)同度評(píng)價(jià)模型與實(shí)證分析
第四節(jié)機(jī)遇多元主體的效率評(píng)價(jià)模型與實(shí)證分析
第六章多元主體協(xié)同實(shí)施績效管理的國際經(jīng)驗(yàn)與啟示
節(jié)國家審計(jì)署和民間非政府組織為主體的英國經(jīng)驗(yàn)
第二節(jié)多元多層級(jí)主體協(xié)同的美國經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié)評(píng)估工作小組和第三方評(píng)價(jià)為特色的澳大利亞經(jīng)驗(yàn)
第四節(jié)經(jīng)驗(yàn)與啟示
第七章政府購買服務(wù)多元主體協(xié)同績效管理路徑設(shè)計(jì)
節(jié)明晰主體地位實(shí)現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動(dòng)
第二節(jié)明確協(xié)同目標(biāo)提升購買績效
第三節(jié)細(xì)化協(xié)同內(nèi)容完善績效過程
第四節(jié)健全保障體系助力績效評(píng)價(jià)
參考文獻(xiàn)