第一章 導論
1.1 研究背景與問題
1.2 本書的研究范圍
1.3 研究框架與方法
1.4 研究的意義與可能的創(chuàng)新
第二章 西方內部控制理論及其評述
2.1 西方內部控制的發(fā)展歷程及其貢獻
2.2 現(xiàn)代西方內部控制的不足與困境
2.3 西方內部控制困境的社會文化根源追溯
2.4 本章小結
第三章 理論分析
3.1 文化背景、價值觀念在經濟行為分析中的基礎作用
3.2 中國傳統(tǒng)文化與中國經濟行為
3.3 東西方文化下管理控制制度的差異
3.4 中國古代內部控制成功實踐的追尋
3.5 本章小結
第四章 中國傳統(tǒng)內部控制的基本模式
4.1 諸子視角下中國傳統(tǒng)內部控制的哲學基礎
4.2 對內部控制目標的認識
4.3 對內部控制主客體及其關系的認識
4.4 對內部控制方法的認識
第五章 中國傳統(tǒng)內部控制的實踐:基于明龍江造船廠的案例研究
5.1 案例的選擇與案例簡介
5.2 案例分析與發(fā)現(xiàn)
第六章 結論、啟示與展望
6.1 研究結論
6.2 研究啟示
參考文獻
附表A:先秦 諸子對“心化”內控的觀點統(tǒng)計
附表A1 諸子對“竭百姓之力,以奉耳目之欲”行為的描述統(tǒng)計
附表A2 諸子對“懈”行為的描述統(tǒng)計
附表A3 諸子對“擅”行為的描述統(tǒng)計
附表A4 諸子對“朋黨”行為的描述統(tǒng)計
附表A5 諸子對“剪公財”行為的描述統(tǒng)計
附表A6 諸子對“賂”與“請托”行為的描述統(tǒng)計
附表A7 諸子對“為天下度也”思想的描述統(tǒng)計
附表A8 諸子對“長慮顧后而保萬世也”思想的描述統(tǒng)計
附表A9 諸子對“克己修身”思想的描述統(tǒng)計
附表A10 諸子對角色之“道”的描述統(tǒng)計
附表A11 諸子“分職”思想的描述統(tǒng)計
附表A12 諸子對具體職責的描述統(tǒng)計
附表A13 諸子對考核思想的描述統(tǒng)計
附表A14 諸子對“蔽塞”行為的描述統(tǒng)計
附表A15 諸子對連帶責任的描述統(tǒng)計
附表A16 諸子對稽查與審核思想的描述統(tǒng)計
附表A17 諸子對“必罰”思想的描述統(tǒng)計
附表B:龍江造船廠
附表B1 預備大黃船制造的標準用料表
附表B2 楠木單板折算表
附表B3 楠木的標準采購價格