工會法律工作概論（2023版）

章工會法律工作概述
節(jié)工會法律工作的意義
一、工會法律工作是工會在市場經(jīng)濟條件下發(fā)揮作用的客觀需要
二、工會法律工作是工會履行維護職責的基本手段
三、工會法律工作是工會發(fā)揮民主參與和民主監(jiān)督作用的重要保障
四、工會法律工作是工會推動和諧社會建設(shè)的重要組成部分
 
第二節(jié)工會法律工作的任務
一、參與國家和地方立法
二、為工會參政議政提供法律依據(jù)
三、開展工會法律監(jiān)督
四、預防和參與處理勞動爭議
五、為工會和職工提供法律服務
六、進行工會法治宣傳教育
 
第三節(jié)工會法律工作的特點
 
一、用法律手段維護職工權(quán)益的特色
二、服務于工會維權(quán)活動的特定服務屬性
三、建立一支具有法律專業(yè)知識人才隊伍的特殊工作要求
 
第四節(jié)工會法律工作的沿革與發(fā)展
一、新民主主義革命時期的工會法律工作
二、社會主義革命和建設(shè)時期的工會法律工作
三、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期的工會法律工作
四、中國特色社會主義新時代的工會法律工作
 
第二章工會參與立法及規(guī)章制度制定工作
節(jié)工會參與國家立法工作
一、工會參與國家立法工作的依據(jù)
二、工會參與國家立法工作的內(nèi)容
三、工會參與國家立法工作的途徑
第二節(jié)工會參與地方立法工作
一、工會參與地方立法工作的依據(jù)
二、工會參與地方立法工作的內(nèi)容
三、工會參與地方立法工作的方法
第三節(jié)工會參與法律解釋工作
一、工會參與立法解釋工作
二、工會參與司法解釋工作
第四節(jié)參與工會內(nèi)部規(guī)章制度制定
一、參與工會內(nèi)部規(guī)章制度制定的意義和作用
二、參與工會內(nèi)部規(guī)章制度制定的內(nèi)容
 
第三章工會勞動法律監(jiān)督工作
節(jié)工會勞動法律監(jiān)督工作的基本內(nèi)涵
一、工會勞動法律監(jiān)督工作的含義
二、工會勞動法律監(jiān)督工作的內(nèi)容
三、工會勞動法律監(jiān)督工作的方法
四、工會勞動法律監(jiān)督的權(quán)利和義務
第二節(jié)工會勞動法律監(jiān)督的組織機構(gòu)和制度
一、工會勞動法律監(jiān)督組織及職責
二、工會勞動法律監(jiān)督員的職責和管理
三、工會勞動法律監(jiān)督的工作制度
第三節(jié)工會勞動法律監(jiān)督與國家勞動法律監(jiān)督的關(guān)系
一、國家勞動法律監(jiān)督與社會勞動法律監(jiān)督的關(guān)系
二、工會勞動法律監(jiān)督與立法機關(guān)監(jiān)督的關(guān)系
三、工會勞動法律監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)督的關(guān)系
四、工會勞動法律監(jiān)督與司法監(jiān)督的關(guān)系
 
第四章工會勞動爭議預防和處理工作
節(jié)工會開展勞動爭議預防工作的意義與措施
一、工會開展勞動爭議預防的意義
二、工會進行勞動爭議預防的措施
第二節(jié)工會參與勞動爭議協(xié)商工作
一、工會參與勞動爭議協(xié)商的必要性
二、工會參與勞動爭議協(xié)商的原則
三、工會參與勞動爭議協(xié)商的方式
第三節(jié)工會參與勞動爭議調(diào)解工作
一、工會在勞動爭議調(diào)解工作中的地位
二、工會在勞動爭議調(diào)解中的職責和作用
三、工會參與勞動爭議調(diào)解的主要任務
第四節(jié)工會參加勞動爭議仲裁工作
一、工會在勞動爭議仲裁中的地位
二、工會參加勞動爭議仲裁的職責和作用
三、工會參加勞動爭議仲裁應遵循的原則
 
第五節(jié)工會在勞動爭議訴訟中的作用
一、工會在勞動爭議訴訟中的地位
二、工會在勞動爭議訴訟中的職責
三、工會參加勞動爭議訴訟應注意的問題及法律責任
 
第五章工會法律服務工作
節(jié)工會法律服務的含義、依據(jù)和形式
一、工會法律服務的含義
二、工會法律服務的依據(jù)
三、工會法律服務的形式
第二節(jié)工會法律援助工作
一、工會法律援助的意義及依據(jù)
二、工會法律援助的對象及條件
三、工會法律援助的內(nèi)容及形式
四、工會法律援助的程序和特點
五、工會法律援助的機構(gòu)和人員
 
第三節(jié)工會法律顧問委員會工作
一、工會法律顧問委員會的主要任務
二、工會法律顧問委員會的組織制度
三、工會法律顧問委員會的工作制度
四、工會法律顧問委員會辦事機構(gòu)及經(jīng)費
 
第四節(jié)工會公職律師制度
一、建立工會公職律師制度的必要性
二、工會公職律師的任職條件與職責
三、工會公職律師的權(quán)利與義務
四、工會公職律師的辦公條件和費用
五、工會公職律師的工作指導與管理
 
第六章工會法治宣傳教育工作
節(jié)工會法治宣傳教育工作的意義、地位和特點
一、工會法治宣傳教育工作的意義
二、工會法治宣傳教育工作的地位
三、工會法治宣傳教育工作的特點
 
第二節(jié)工會法治宣傳教育工作的目標、對象和內(nèi)容
一、工會法治宣傳教育工作的總體目標
二、工會法治宣傳教育工作的教育對象
三、工會法治宣傳教育工作的主要內(nèi)容
 
第三節(jié)工會法治宣傳教育的組織
一、工會法治宣傳教育的組織機構(gòu)
二、工會法治宣傳教育領(lǐng)導機構(gòu)的主要職責
三、工會法治宣傳教育工作的主要方法
 
第四節(jié)工會法治宣傳專項教育
一、對工會干部的法治宣傳教育
二、對新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工和勞務派遣工的法治宣傳教育
三、對女職工的法治宣傳教育
 
第七章工會法人登記管理工作
節(jié)工會法人制度的內(nèi)涵
一、中國的法人制度
二、工會法人資格
第二節(jié)工會法人登記管理工作的意義和依據(jù)
一、工會法人登記管理工作的意義
二、工會法人登記管理工作的依據(jù)
第三節(jié)工會參與統(tǒng)一社會信用代碼制度建設(shè)
一、工會參與統(tǒng)一社會信用代碼制度建設(shè)情況
二、工會組織統(tǒng)一社會信用代碼載體
三、工會組織統(tǒng)一社會信用代碼組成
第四節(jié)工會法人登記管理的內(nèi)容
一、申請登記
二、變更登記
三、注銷登記
 
第五節(jié)工會法人登記的監(jiān)督管理
一、監(jiān)督指導
二、撤銷登記
三、審查責任
四、制定實施細則
 
第八章  工會法律工作的法學基礎(chǔ)
節(jié) 開展工會法律工作的法律基礎(chǔ)知識
一、法律與法律體系
二、法的類型和法律關(guān)系
 
第二節(jié)工會工作的法律依據(jù)及體系建設(shè)
一、工會組織權(quán)益保障法律體系
二、勞動者勞動權(quán)益保障法律體系
三、職工民主管理權(quán)利保障法律體系
 
第三節(jié)工會法律研究工作
一、工會法律研究工作的重要性
二、工會法律研究的指導思想
三、工會法律研究的主要內(nèi)容
四、工會法律研究的主要方式
 
參考文獻
后記