生育對女性勞動力市場表現(xiàn)的影響研究

定　價：￥128.00

作　者：	張琳著
出版社：	中國社會科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522703206	出版時間：	2022-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　女性生育和就業(yè)的矛盾是我國人口發(fā)展和勞動力市場運(yùn)行面臨的關(guān)鍵問題。本書關(guān)注生育政策調(diào)整以來育齡期女性的生育和就業(yè)狀況，細(xì)化生育的測量指標(biāo)，從生育行為、生育數(shù)量和子女年齡三個不同視角研究其對育齡期女性勞動力市場參與、就業(yè)穩(wěn)定性和工資收入的影響，聚焦生育對女性勞動力市場表現(xiàn)負(fù)向影響效應(yīng)的主要原因，為緩解女性生育和就業(yè)矛盾、促進(jìn)職業(yè)女性理想生育意愿的實(shí)現(xiàn)和完善女性勞動力市場保護(hù)提供新的視角。

作者簡介

　　張琳，2019年畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為中國勞動關(guān)系學(xué)院公共管理學(xué)院講師，主要研究方向是勞動力市場與就業(yè)、社會保障。在中國青年研究、北京社會科學(xué)、人口與經(jīng)濟(jì)等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，出版著作《生育政策調(diào)整對女性職業(yè)與家庭影響研究》（2019年），參與國家社科、北京市社科及其他政府部門委托研究課題10余項(xiàng)，獲批首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)“學(xué)術(shù)新人”計(jì)劃承擔(dān)《二孩政策下職業(yè)女性“工作——家庭”角色沖突及平衡機(jī)制研究》項(xiàng)目并順利結(jié)項(xiàng)。

圖書目錄

章緒論
  節(jié) 選題來源
    一為什么研究女性勞動力市場表現(xiàn)
    二為什么選擇生育這一影響因素
    三研究問題的提出
  第二節(jié) 研究的理論與實(shí)踐意義
    一理論意義
    二實(shí)踐意義
  第三節(jié) 核心概念界定
    一對女性生育及測量指標(biāo)的界定
    二對女性勞動力市場表現(xiàn)的界定
  第四節(jié) 研究內(nèi)容與邏輯結(jié)構(gòu)
  第五節(jié) 主要研究方法
    一歸納法與演繹法相結(jié)合
    二理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合
第二章文獻(xiàn)綜述
  節(jié) 關(guān)于勞動力市場表現(xiàn)的相關(guān)文獻(xiàn)梳理
  第二節(jié) 關(guān)于女性勞動力市場表現(xiàn)的主要議題
    一關(guān)于女性勞動參與的相關(guān)研究
    二關(guān)于女性職業(yè)發(fā)展的相關(guān)研究
    三關(guān)于女性工資收入的相關(guān)研究
  第三節(jié) 生育與女性勞動力市場表現(xiàn)的相關(guān)文獻(xiàn)梳理
    一生育對女性勞動參與決策影響的相關(guān)研究
    二生育對女性職業(yè)穩(wěn)定性影響的相關(guān)研究
    三生育對女性勞動收入影響的相關(guān)研究
  第四節(jié) 文獻(xiàn)評述
第三章我國女性生育狀況及勞動力市場表現(xiàn)特點(diǎn)
  節(jié) 我國生育政策調(diào)控及女性生育狀況的宏觀描述
    一生育政策的調(diào)控歷程：從控制生育到適度放開
    二我國人口數(shù)量增長趨緩，二孩出生數(shù)量漸超一孩
    三女性初育年齡逐漸延后，總和生育率呈下降趨勢
  第三節(jié) 我國女性勞動力市場表現(xiàn)的宏觀描述
    一女性勞動參與率較高但性別差異大
    二女性行業(yè)聚集特征明顯且職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性較差
    三女性工資率呈增長態(tài)勢但性別差異仍然較大
  第三節(jié) 本章小結(jié)
第四章生育對女性勞動力市場表現(xiàn)影響的理論及機(jī)制
  節(jié) 生育對女性勞動力市場表現(xiàn)影響的相關(guān)理論
    一家庭分工比較優(yōu)勢理論
    二工作家庭邊界理論
    三勞動力市場性別歧視理論
    四人力資本理論
  第二節(jié) 生育對女性勞動力市場表現(xiàn)影響的形成機(jī)制
    一生育對女性勞動力市場表現(xiàn)影響的機(jī)制構(gòu)建
    一宏觀成因：傳統(tǒng)性別觀念和政策保護(hù)的影響
    三中觀成因：生育成本和勞動力市場競爭的影響
    四微觀成因：家庭分工與個體人力資本積累的影響
  第三節(jié) 本章小結(jié)
第五章生育對女性勞動參與的影響研究
  節(jié) 理論假設(shè)與實(shí)證基礎(chǔ)