戰(zhàn)略管理過程中的倫理融入及其運行機制

定　價：￥69.00

作　者：	劉紅葉著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787522716978	出版時間：	2023-03-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書圍繞戰(zhàn)略管理過程中的倫理問題及其解決路徑展開探討。主要研究了以下三個問題：首先，通過企業(yè)倫理指數(shù)調(diào)查，深入分析戰(zhàn)略管理過程中存在的主要倫理問題。其次，運用案例研究法構(gòu)建了戰(zhàn)略管理過程中的倫理融入模型。后，以新制度主義理論為依據(jù)探討了倫理融入模型的運行機制設計。

作者簡介

　　劉紅葉，女，西北民族大學管理學院教授，主講《管理學》、《戰(zhàn)略管理》等課程，研究方向為戰(zhàn)略管理、企業(yè)倫理等。主持完成西北民族大學、甘肅省教育廳等4項研究課題，出版《企業(yè)倫理概論》《管理倫理學》《企業(yè)社會責任原理》等4部專著。公開發(fā)表論文30余篇，代表性論文有《路徑依賴分析法在戰(zhàn)略管理研究中的應用》、《論戰(zhàn)略管理范式的演進：危機與轉(zhuǎn)換》、《民族志方法在管理學研究中的應用》等。曾獲西北民族大學青年教師成才獎、西北民族大學教學成果獎和甘肅省高校社科成果獎。

圖書目錄

章緒論
  節(jié) 研究背景、目的與意義
  第二節(jié) 研究思路、內(nèi)容與方法
  第三節(jié) 創(chuàng)新點
第二章文獻綜述
  節(jié) 戰(zhàn)略管理過程
  第二節(jié) 戰(zhàn)略管理過程中的倫理融入
  第三節(jié) 企業(yè)倫理相關(guān)研究
  第四節(jié) 新制度主義理論
  第五節(jié) 文獻述評
第三章戰(zhàn)略管理過程中的倫理問題
  節(jié) 調(diào)查目的
  第二節(jié) 調(diào)查方法
  第三節(jié) 結(jié)果分析
第四章戰(zhàn)略管理過程中的倫理融入模型
  節(jié) 研究框架
  第二節(jié) 研究設計
  第三節(jié) 數(shù)據(jù)分析過程
  第四節(jié) 結(jié)果與討論
  第五節(jié) 主要結(jié)論
第五章倫理融入模型的運行機制設計
  節(jié) 運行機制設計的理論依據(jù)
  第二節(jié) 內(nèi)部運行機制
  第三節(jié) 外部運行機制
第六章結(jié)論與展望
  節(jié) 研究結(jié)論
  第二節(jié) 管理啟示
  第三節(jié) 研究局限與未來研究方向
參考文獻
附錄
后記