智慧職場

　　本書匯集了作者多年的工作體會和思考感悟，從職場上個人的角度，就個人在職場上如何取得更好的發(fā)展，做了清晰透徹的闡述。在職場上要想真正有所作為，要特別注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)所需要的各種能力，特別是與人打交道的能力。人在職場，某種程度上，做人的能力比做事的能力更為重要。人在職場，要成功融入一個組織，需經(jīng)歷四個階段；要處理好與上司的關(guān)系，做足“四個表現(xiàn)”；要在同事中廣交朋友；要掌握職場上與人溝通的技巧；要做好職場人的自我修煉。

　　滕柏松1963年出生于哈爾濱市，1985年畢業(yè)于中國人民大學(xué)。早年為政府公務(wù)員，后到海南、深圳發(fā)展，曾先后在海南某證券投資基金管理公司和深圳某上市公司擔(dān)任高級管理人員。長期感興趣于企業(yè)管理、哲學(xué)、心理學(xué)和歷史等方面的研究和思考。現(xiàn)兼任中國人民大學(xué)商學(xué)院學(xué)生職業(yè)導(dǎo)師。