學工寶典：一名老輔導(dǎo)員的實話實說

目錄
 上篇 實踐篇 
輔導(dǎo)員平凡忙碌充實的一天　//003
一天僅僅開了九個會議　//013
九月份的周末總是有點忙　//019
我的2017，時間都去哪里了　//030
輔導(dǎo)員開展科研工作的“123456789”（老楊科研“六步”法）　//040
我的第一本專著　//055
致準大學生：樹立奮斗價值觀，釋放青春正能量　//068
大一新同學：認同并踐行社會主義核心價值觀其實很簡單　//077
致大一新同學：請開啟“1357”大學模式　//081
新生班第一次班會　//084
致大三新同學：全力跑好大學后半程須做到“十心”　//093
畢業(yè)班最后一次“班會”　//103
常態(tài)化疫情防控下第一個“XIN”年：連續(xù)發(fā)出的四封“家書”　//111
家訪“八步曲”：4年34名學生4.61萬公里　//115
創(chuàng)建“八四”工作法，做好新時代大學班主任　//127
堅守20余年：我的輔導(dǎo)員職業(yè)“工作創(chuàng)新清單”　//137
打造“135N”黨建模式，助推新時期育人實效　//156
高校院系學團工作需注重抓好“九個三”　//170
奮力打造新時代高校“十有”過硬基層黨組織　//184
作為輔導(dǎo)員，養(yǎng)成并堅持的三十六個職業(yè)微習慣　//192
20余年學工情：堅持用心、用情、用愛讓平凡的工作出彩　//216
創(chuàng)建新時代“五有”標準高校輔導(dǎo)員工作室　//222
我的職業(yè)生涯前半場　//226
 下篇 理論篇 
高校思想政治工作須做到“十個堅持”　//233
國家獎助學金評定發(fā)放須嚴把“十關(guān)口”　//238
“四舉措”促進高校在國家助學貸款體制中的職能提升　//244
推進高校勤工助學“五化”管理，努力開創(chuàng)資助育人新時代　//248
嚴肅考風考紀，“十環(huán)節(jié)”要牢記　//252
新時代五四精神更需要繼承與弘揚　//257
“七注重”切實提高新時期青年人才培養(yǎng)工作質(zhì)量　//262
以“七個融入”推動高校黨史學習教育學深做實　//266
新時期大學生“四史”學習教育存在的“四大問題”及需推進的“四大舉措”　//272
“四創(chuàng)新四提升”助推新時代高校學生基層組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展　//284
“六步驟”加速推進新時期高校學生黨建工作標準化及測評體系重構(gòu)　//289
 新時代新入職輔導(dǎo)員需做到“十要”　//298
高校試用期滿輔導(dǎo)員需做好“十個方面”的反思　//305
高校新任基層團委書記快速成長的二十個秘訣　//310
常態(tài)化疫情防控形勢下輔導(dǎo)員需掌握“十八般武藝”　//327
高校輔導(dǎo)員必須具備的“十大意識”　//337
新時期高校輔導(dǎo)員需堅持做到“七個統(tǒng)一”　//343
新形勢下努力創(chuàng)建“十型”輔導(dǎo)員隊伍　//349
創(chuàng)建“三個四”機制，加快提升高校輔導(dǎo)員職業(yè)核心素養(yǎng)水平　//357
新時期高校年輕輔導(dǎo)員工作壓力與情緒自我調(diào)節(jié)和化解“十六招”　//365
遵循“四四”法則切實推進普通高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)新規(guī)貫徹落實　//373
新階段高校輔導(dǎo)員職業(yè)“三級六步”發(fā)展階梯模型構(gòu)建　//380
新時期高校輔導(dǎo)員核心素養(yǎng)提升“破圈模型”構(gòu)建　//387