上篇戰(zhàn)略、運營及風控
企業(yè)管理要追求卓越3
企業(yè)管理的關鍵19
戰(zhàn)略是企業(yè)的頭等大事21
目標管理要有系統(tǒng)性34
企業(yè)的組織架構設計39
企業(yè)組織變革的密碼45
重組是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要路徑52
企業(yè)流程管理的真諦58
企業(yè)創(chuàng)新要以市場為焦點66
產品設計要關注的九大維度71
項目管理是個系統(tǒng)工程76
成本是企業(yè)生命之源81
公開上市是企業(yè)融資的重要渠道100
盡職調查是項目投資的關鍵117
如何制定和落實規(guī)章制度123
企業(yè)內控體系的構建方法126
法律風險管理要抓頂層設計135
運用法治思維 護航企業(yè)發(fā)展140
下篇管理、能力及素質
管理團隊是一門學問145
“班長”是引領企業(yè)發(fā)展的“頭雁”151
管理者是戰(zhàn)略目標的執(zhí)行者和實現(xiàn)者162
管理員工是門技術活193
激勵是管理的核心秘籍196
善用定律培養(yǎng)人才209
人才培養(yǎng)與使用之要訣215
研發(fā)人員績效管理之道219
執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力222
抓落實是管理者的基本功238
掌握七問分析法 提升管理水平242
調查研究是一項基本功248
管理者要具備良好的表達能力262
講話稿的寫作要領270
撰寫高質量的會議紀要285
職業(yè)生涯行穩(wěn)致遠的要訣288
職場成功的關鍵在變300
學習力求知行合一312
后記320