美國(guó)政府審計(jì)準(zhǔn)則（2018修訂版）

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	暫缺
出版社：	中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
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ISBN：	9787511928979	出版時(shí)間：	2019-07-01	包裝：
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	397	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　美國(guó)政府審計(jì)準(zhǔn)則是我們了解美國(guó)政府審計(jì)的重要參考文獻(xiàn)，它集中反映了美國(guó)政府審計(jì)的基本觀念和實(shí)踐操作要求，其規(guī)定具體詳細(xì)，為美國(guó)聯(lián)邦、州和地方政府審計(jì)人員、監(jiān)察長(zhǎng)辦公室審計(jì)人員和開(kāi)展單一審計(jì)的審計(jì)人員，提供了操作規(guī)范和指南。美國(guó)政府審計(jì)準(zhǔn)則自1972年首次頒布以來(lái)的四十多年間，進(jìn)行過(guò)多次修訂。2018年7月美國(guó)審計(jì)署頒布的新修訂的政府審計(jì)準(zhǔn)則，與2011版相比，在格式和內(nèi)容上都有較大變化，主要包括：明確區(qū)分了哪些是要求，哪些是應(yīng)用指南；取消了原本在附錄部分的補(bǔ)充指南；將持續(xù)專業(yè)教育和同業(yè)復(fù)核等級(jí)要求詳盡列出；在獨(dú)立性要求、績(jī)效審計(jì)中對(duì)于內(nèi)部控制的考慮等部分，作了一些擴(kuò)展；除對(duì)濫用、舞弊等進(jìn)行界定和具體舉例說(shuō)明外，增加了對(duì)浪費(fèi)的界定和舉例說(shuō)明；等等。閱讀2018版美國(guó)政府審計(jì)準(zhǔn)則，可以幫助我們準(zhǔn)確了解美國(guó)政府審計(jì)工作的發(fā)展變化，對(duì)我們開(kāi)展深入的比較與研究也會(huì)有所助益。

作者簡(jiǎn)介

　　劉力云，1969年9月生，博士，研究員。1987年9月至1994年7月在南開(kāi)大學(xué)讀本科和碩士研究生，1994年7月畢業(yè)后到審計(jì)署工作至今，其中1995年9月至1998年7月在中國(guó)人民大學(xué)在職攻讀博士學(xué)位。曾于2006年享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼，2011年被審計(jì)署評(píng)為審計(jì)署審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才，2012年被新聞出版總署評(píng)為全國(guó)新聞出版領(lǐng)軍人才?，F(xiàn)任審計(jì)署審計(jì)科研所副所長(zhǎng)、中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、《審計(jì)研究》副主編。辛風(fēng)，1971年8月生，研究生學(xué)歷，公共管理碩士。高級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資深國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA），2011年被審計(jì)署評(píng)為審計(jì)署審計(jì)專業(yè)領(lǐng)軍人才。長(zhǎng)期在審計(jì)機(jī)關(guān)從事外資審計(jì)工作，曾于2001-2002年公派赴新加坡德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作，2008-2012年參與組織實(shí)施審計(jì)署聯(lián)合國(guó)審計(jì)項(xiàng)目。曾任審計(jì)署國(guó)外貸援款項(xiàng)目審計(jì)服務(wù)中心副主任，現(xiàn)任審計(jì)署駐長(zhǎng)沙特派員辦事處分黨組成員、副特派員。

圖書(shū)目錄

前言
第一章政府審計(jì)準(zhǔn)則使用和應(yīng)用的基礎(chǔ)與原則
引言
GAGAS使用者類型
GAGAS業(yè)務(wù)的類型
財(cái)務(wù)審計(jì)
鑒證業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)表審閱
績(jī)效審計(jì)
GAGAS中使用的術(shù)語(yǔ)
GAGAS格式
第二章遵循GAGAS的一般要求
遵循GAGAS
GAGAS與其他專業(yè)準(zhǔn)則之間的關(guān)系
在審計(jì)報(bào)告中說(shuō)明遵循GACAS的情況
第三章道德、獨(dú)立性和專業(yè)判斷
道德原則
公眾利益
誠(chéng)實(shí)正直
客觀
恰當(dāng)使用政府信息、資源和職權(quán)
專業(yè)行為
獨(dú)立性
GAGAS保持獨(dú)立性的概念框架
為被審計(jì)單位提供非審計(jì)服務(wù)
對(duì)特定非審計(jì)服務(wù)的考慮
記錄
專業(yè)判斷
第四章勝任能力與持續(xù)專業(yè)教育
勝任能力
持續(xù)專業(yè)教育
第五章質(zhì)量控制和同業(yè)復(fù)核
質(zhì)量控制和保證
質(zhì)量控制體系
審計(jì)組織內(nèi)部對(duì)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
獨(dú)立性、法律和道德要求
業(yè)務(wù)的啟動(dòng)、接受和持續(xù)
人力資源
業(yè)務(wù)實(shí)施
質(zhì)量監(jiān)控
外部同業(yè)復(fù)核
對(duì)未加入受認(rèn)可的專業(yè)組織的審計(jì)組織的補(bǔ)充要求
……
第六章財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則
第七章鑒證業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)表審閱準(zhǔn)則
第八章績(jī)效審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作準(zhǔn)則
第九章績(jī)效審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則
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