物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員：物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識

　　2020年，人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局和統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕17號），正式將物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員列為新職業(yè)。為落實《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源社會保障部令第25號）的要求，為進一步加強物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員隊伍建設(shè)，開展全國范圍內(nèi)的人員培訓(xùn)，人力資源社會保障部委托工業(yè)和信息化部教育與考試中心組織有關(guān)專家，制定了《物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，并組織開展“物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員培訓(xùn)教程”（以下簡稱“教程”）的編寫工作。本書要求初級、中級、高級工程技術(shù)人員均需要掌握對應(yīng)章節(jié)的內(nèi)容。本書基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)理論研究和行業(yè)應(yīng)用經(jīng)驗，將物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)理論知識分為職業(yè)道德與法律法規(guī)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)搭建、物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)運維、安全管理、技術(shù)服務(wù)等內(nèi)容。

　　作為人力資源社會保障部內(nèi)設(shè)部門，主要負責(zé)以下業(yè)務(wù)：（一）負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員綜合管理工作，組織擬定專業(yè)技術(shù)人員綜合管理和隊伍建設(shè)的政策法規(guī)和發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)全國專業(yè)技術(shù)人員管理工作。（二）承擔(dān)政府人才工作綜合管理服務(wù)職能，負責(zé)部內(nèi)人才工作綜合協(xié)調(diào)，承擔(dān)中央人才工作協(xié)調(diào)小組、西部人才開發(fā)協(xié)調(diào)小組等與我部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的具體工作。（三）負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、表彰和規(guī)劃工作，擬訂專家管理、聯(lián)系和服務(wù)基層的政策措施并組織實施。（四）負責(zé)職稱綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革，擬定職稱管理和服務(wù)政策法規(guī)并組織實施。（五）負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理工作，會同有關(guān)部門建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，制定和頒布國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實施國家職業(yè)資格目錄管理。擬定國（境）外專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格在我國境內(nèi)開展相關(guān)活動的管理辦法，推進專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格國際互認，負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格考試制度。（六）負責(zé)留學(xué)回國人員和回國（來華）定居專家工作，組織擬訂留學(xué)人員回國工作和回國（來華）專家定居工作政策措施，編制留學(xué)人員回國工作規(guī)劃并組織實施，負責(zé)回國（來華）定居專家審批工作。（七）負責(zé)全國博士后綜合管理工作，制定博士后工作發(fā)展規(guī)劃和政策措施并組織實施。（八）負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，擬定繼續(xù)教育政策法規(guī)，編制繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施，完善分類分層的繼續(xù)教育體系，組織實施重大繼續(xù)教育專項。（九）參與專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計工作。（十）承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。