管理學：數字時代的觀點

　　隨著互聯(lián)網應用的不斷深化以及數字技術和人工智能的蓬勃興起，新一輪產業(yè)革命催生了層出不窮的新經濟和新業(yè)態(tài)，管理領域受到極大影響，管理學基礎理論與方法在受到巨大沖擊的同時，迭代 新速度也越來越快，開放性程度越來越高，新理論不斷出現且?guī)臃种Ю碚?加成熟。如何優(yōu)化數字時代管理學學科的教學理念、教學內容和教學方法成為重要的挑戰(zhàn)。“管理生態(tài)化、組織有機化、人才合伙化、價值共享化”將成為未來管理的新范式。本書共分六篇14章，以培養(yǎng)數字時代高素質管理人才為目標，明確學科教育的定位和核心，聚焦前沿理念和實踐，將數字時代思維融入，闡明管理場景中各個要素 新，通過各行各業(yè)的管理實踐來總結提煉新理論，探討各種學術界及企業(yè)界 成果和管理學熱點背后的本質和規(guī)律，在堅持學科融合發(fā)展的同時凸顯專業(yè)特色、跨學科培養(yǎng)、實踐性教學方法等，從基礎性的理論課程、融合性的應用課程及開放性的實踐課程三方面構建數字時代管理學課程體系框架。

　　劉麗珍：：：：：：：華東政法大學副教授，管理學博士，碩士生導師。主要研究領域：戰(zhàn)略管理、社會組織、公共政策等。主持 社會科學基金課題、 人文社會社會科學規(guī)劃課題、上海市委黨校等課題多項。出版專著兩部、譯著兩部，主編教材六部，在 外學術期刊發(fā)表論文三十余篇。