信用管理人才知識結構及培養(yǎng)研究

　　為更好地適應社會信用體系建設推進需要，滿足我省經濟社會發(fā)展對各級信用管理人才的需求，結合國家信用管理師等級培訓要求，研究不同層級、不同領域信用管理人才所須掌握的知識，以及在實際應用場景中普遍適用的通用技能，探索各領域、各層級信用管理人才的知識結構要求和技能培養(yǎng)路徑，為在全社會范圍內開展規(guī)范化、標準化的信用管理培訓奠定基礎，為我國信用系統(tǒng)化建設進一步向社會各領域縱深推進，實現信用管理人才戰(zhàn)略儲備創(chuàng)造條件。

　　王正：1974年出生于山東濟南，先后畢業(yè)于總后醫(yī)專、濟南陸軍學院、山東大學；現任山東省社會信用中心高級工程師、山東省信用協會秘書長；研究領域主要包括社會信用體系建設、信用人才培育和信用管理等，全程參與了山東省社會信用體系建設；主持或參與《山東省公共信用一體化發(fā)展問題研究》《區(qū)塊鏈技術在信用信息平臺一體化建設中的應用研究》等多項課題以及《公共信用信息平臺基本功能要求》《企業(yè)管理信用工作指南》等省市標準的制定，數次獲國家經濟信息系統(tǒng)優(yōu)秀研究成果獎等。晁玉方：1976年8月生人，籍貫菏澤，齊魯工業(yè)大學三級教授，碩士生導師，國際注冊管理咨詢師（CMC），側重于人力資源開發(fā)、社會信用體系建設、退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等領域的研究；主持或參與國家科技支撐計劃、山東省重點研發(fā)計劃、山東省社科規(guī)劃項目等省部級項目20余項，主持或參與的橫向課題20項，論文三十余篇，專著與編著六本，獲得省部級一等獎2項，二等獎3項，三等獎2項，廳局獎若干，得到大眾網等媒體廣泛報道。