組織行為學(xué)

定　價(jià)：￥59.80

作　者：	劉暉，劉麗君，曹依霏
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787121463860	出版時(shí)間：	2023-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	1	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　組織行為學(xué)是研究組織中個(gè)體、群體及組織自身的行為規(guī)律，幫助預(yù)測(cè)組織內(nèi)人的心理和行為的交叉性新興學(xué)科。本書(shū)既介紹了傳統(tǒng)組織行為學(xué)的核心理論，又融入了時(shí)代熱點(diǎn)問(wèn)題，內(nèi)容豐富，體系框架完整。寫(xiě)作方式兼具科學(xué)性和通俗性，注重理論性與實(shí)踐性的有機(jī)融合。本書(shū)包括四部分，共10 章。部分是組織行為學(xué)綜述；第二部分是組織中的個(gè)體；第三部分是群體與團(tuán)隊(duì)；第四部分是組織系統(tǒng)及變革。本書(shū)既可作為高校本科經(jīng)管類(lèi)學(xué)科基礎(chǔ)課程的教材，以及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士教學(xué)的參考書(shū)，也可作為企業(yè)管理人員培訓(xùn)及組織行為學(xué)理論愛(ài)好者的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　劉暉，教授，管理學(xué)博士，碩士生導(dǎo)師， 2018.8-2019.8美國(guó)加州州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。遼寧省\"百千萬(wàn)人才工程”百層次人選，遼寧省青年骨，沈陽(yáng)市領(lǐng)軍人才。沈陽(yáng)航空航天大學(xué)人力資本應(yīng)用研究所所長(zhǎng)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人。主持遼寧省社會(huì)科學(xué)基金等縱向科研課題30項(xiàng)，撰寫(xiě)《東北老工業(yè)基地科技人才開(kāi)發(fā)與管理研究》等專(zhuān)3部、發(fā)表相關(guān)論文72篇。主持橫向科研課題9項(xiàng)，編著教材6本，獲得遼寧省哲學(xué)社會(huì)科學(xué) 成果三等獎(jiǎng)、遼寧省自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果一等獎(jiǎng)、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，所提建議多次被政府相關(guān)部門(mén)采納。