人民幣國際化：基于注意力配置與經(jīng)濟(jì)不確定性的視角

1 緒論
1.1 選題背景
1.2 研究意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
1.3 研究思路與框架結(jié)構(gòu)
1.4 研究方法
1.5 主要創(chuàng)新之處及不足
1.5.1 主要創(chuàng)新之處
1.5.2 本書研究的不足之處
2 文獻(xiàn)綜述
2.1 核心概念界定和測算
2.1.1 人民幣 化的概念界定和測算
2.1.2 注意力配置的概念界定和測算
2.1.3 經(jīng)濟(jì)不確定性的概念界定和測算
2.1.4 評述
2.2 人民幣 化影響因素文獻(xiàn)綜述
2.2.1 交易媒介職能的影響因素
2.2.2 計(jì)價(jià)單位職能的影響因素
2.2.3 價(jià)值儲藏職能的影響因素
2.2.4 評述
2.3 注意力配置相關(guān)文獻(xiàn)綜述
2.3.1 注意力配置對投資決策和收益的影響
2.3.2 注意力配置對股票市場的影響
2.3.3 注意力配置對企業(yè)行為的影響
2.3.4 評述
2.4 經(jīng)濟(jì)不確定性相關(guān)文獻(xiàn)綜述
2.4.1 經(jīng)濟(jì)不確定性對宏觀經(jīng)濟(jì)的影響
2.4.2 經(jīng)濟(jì)不確定性對微觀企業(yè)的影響
2.4.3 經(jīng)濟(jì)不確定性對 貿(mào)易的影響
2.4.4 經(jīng)濟(jì)不確定性對貨幣表現(xiàn)的影響
2.4.5 經(jīng)濟(jì)不確定性產(chǎn)生的調(diào)節(jié)效應(yīng)
2.4.6 評述
2.5 其他相關(guān)文獻(xiàn)綜述
2.5.1 行為因素對貨幣 化的影響
2.5.2 不確定因素對貨幣 化的影響
2.5.3 評述
2.6 總結(jié)性評述
3 理論分析框架
3.1 人民幣三大 職能的理論邏輯
3.1.1 人民幣三大 職能的主要特點(diǎn)
3.1.2 人民幣三大 職能的邏輯關(guān)系
3.1.3 人民幣三大 職能的互動機(jī)制
3.2 注意力配置、經(jīng)濟(jì)不確定性與人民幣交易媒介職能的理論機(jī)制
3.2.1 注意力配置對人民幣交易媒介職能的作用機(jī)制
3.2.2 經(jīng)濟(jì)不確定性產(chǎn)生調(diào)節(jié)效應(yīng)的機(jī)制
3.3 注意力配置、經(jīng)濟(jì)不確定性與人民幣計(jì)價(jià)單位職能的理論機(jī)制
3.3.1 注意力配置對人民幣計(jì)價(jià)單位職能的作用機(jī)制
3.3.2 經(jīng)濟(jì)不確定性對人民幣計(jì)價(jià)單位職能的作用機(jī)制
3.3.3 經(jīng)濟(jì)不確定性產(chǎn)生調(diào)節(jié)效應(yīng)的機(jī)制
3.4 注意力配置、經(jīng)濟(jì)不確定性與人民幣價(jià)值儲藏職能的理論機(jī)制
3.4.1 注意力配置對人民幣價(jià)值儲黃職能的作用機(jī)制
3.4.2 經(jīng)濟(jì)不確定性產(chǎn)生調(diào)節(jié)效應(yīng)的機(jī)制
3.5 本章小結(jié)
4 經(jīng)濟(jì)不確定性指數(shù)的測算與分析
4.1 模型的選擇
4.2 測算模型的設(shè)定
4.3 經(jīng)濟(jì)不確定性指數(shù)的測算
4.3.1 指標(biāo)的選取
4.3.2 指標(biāo)的處理
4.4 經(jīng)濟(jì)不確定性指數(shù)分析
4.4.1 代表性發(fā)展中 經(jīng)濟(jì)不確定性分析
4.4.2 代表性發(fā)達(dá) 經(jīng)濟(jì)不確定性分析
4.5 不確定性指數(shù)分析
4.5.1 不確定性指數(shù)
4.5.2 按經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度分類
4.5.3 按地理位置分類
4.6 本章小結(jié)
5 注意力配置、經(jīng)濟(jì)不確定性與人民幣交易媒介職能
5.1 研究設(shè)計(jì)
5.1.1 變量與數(shù)據(jù)說明
5.1.2 計(jì)量模型設(shè)定
5.2 實(shí)證分析
5.2.1 基準(zhǔn)回歸分析
5.2.2 異質(zhì)性分析
5.2.3 經(jīng)濟(jì)不確定性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
5.2.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5.2.5 進(jìn)一步分析
5.3 本章小結(jié)
6 注意力配置、經(jīng)濟(jì)不確定性與人民幣計(jì)價(jià)單位職能
6.1 研究設(shè)計(jì)
6.1.1 變量與數(shù)據(jù)說明
6.1.2 計(jì)量模型設(shè)定
6.1.3 注意力配置關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)的選取
6.2 實(shí)證分析
6.2.1 基準(zhǔn)回歸分析
6.2.2 異質(zhì)性分析
6.2.3 經(jīng)濟(jì)不確定性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
6.2.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6.2.5 進(jìn)一步分析
6.3 本章小結(jié)
7 注意力配置、經(jīng)濟(jì)不確定性與人民幣價(jià)值儲藏職能
7.1 研究設(shè)計(jì)
7.1.1 變量與數(shù)據(jù)說明
7.1.2 計(jì)量模型設(shè)定
7.2 實(shí)證分析
7.2.1 基準(zhǔn)回歸分析
7.2.2 異質(zhì)性分析
7.2.3 經(jīng)濟(jì)不確定性的調(diào)節(jié)效應(yīng)
7.2.4 穩(wěn)健性分析
7.2.5 進(jìn)一步分析
7.3 人民幣三大 貨幣職能相互影響機(jī)制的實(shí)證檢驗(yàn)
7.4 本章小結(jié)
8 結(jié)論、建議與展望
8.1 主要結(jié)論
8.2 政策建議
8.2.1 提升注意力配置水平，鞏固人民幣交易媒介職能
8.2.2 尋求多層次合作，完善人民幣計(jì)價(jià)單位職能
8.2.3 提高人民幣流動性，穩(wěn)步推進(jìn)人民幣價(jià)值儲藏職能的發(fā)展
8.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記