米爾格拉姆人際關系思想解析

定　價：￥49.00

作　者：	汪新建
出版社：	人民教育出版社
叢編項：	心理學大師人際關系思想經典研究書系
標　簽：	暫缺

ISBN：	9787107351730	出版時間：	2020-12-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數：	453	字數：

內容簡介

　　斯坦利·米爾格拉姆，美國社會心理學家。在哈佛大學獲得哲學博士學位之后，他先后任教于耶魯大學、哈佛大學、紐約城市大學。在任教哈佛大學期間，他進行了“小世界實驗”，發(fā)展了“六度分隔理論”。20世紀60年代在任教耶魯大學期間，他進行了的關于服從行為的實驗。這項研究奠定了他在服從問題研究領域的重要地位，但也使其飽受爭議。在社會心理學發(fā)展，米爾格拉姆被廣泛認為是重要的人物之一。他曾被美國的心理學期刊《普通心理學評論》評選為“20世紀一百位的心理學家”之一（列第46位）。本書通過對米爾格拉姆心理學學術人生的介紹、學術思想的評述、經典論文和著作的選譯和解析，全面展現了服從問題和“小世界問題”的理論和研究的進展，有助于讀者全面了解和評價米爾格拉姆在人際關系領域的突出貢獻。

作者簡介

暫缺《米爾格拉姆人際關系思想解析》作者簡介

圖書目錄

章引言
節(jié) 猶太人的身份
第二節(jié) 美國人的身份
第二章米爾格拉姆生平介紹
節(jié) 個人經歷
第二節(jié) 生平年表
第三節(jié) 主要著述年表
第三章米爾格拉姆名篇選譯
節(jié) 《服從的行為研究》選譯
第二節(jié) 《小世界問題》選譯
第三節(jié) 《城市生活經驗》選譯
第四章米爾格拉姆名著解讀
節(jié) 服從問題：從社會到實驗室（前言）
第二節(jié) 服從困境（章）
第三節(jié) 服從實驗及其解釋（第二章至第十一章）
第四節(jié) 緊張和不服從（第十二章）
第五節(jié) 競爭理論：破壞本能（第十三章）
第六節(jié) 方法上的問題（第十四章）
第七節(jié) 尾聲（第十五章）
第八節(jié) 研究中的倫理問題（附錄一）
第九節(jié) 個體類型（附錄二）
第十節(jié) 簡要的評價
第五章米爾格拉姆人際關系研究評述
節(jié) 服從實驗
第二節(jié) 服從理論
第三節(jié) 小世界理論
第六章米爾格拉姆服從理論應用案例分析
節(jié) 納粹大屠殺中的服從
第二節(jié) 傳銷組織中的服從
第七章米爾格拉姆人際關系理論體系的爭論和挑戰(zhàn)
節(jié) 來自心理傾向論的挑戰(zhàn)
第二節(jié) 群體作用的爭論
第三節(jié) 對實驗倫理的批評
第八章結語
參考文獻
人名索引
術語索引
后記