產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體知識(shí)轉(zhuǎn)移博弈和創(chuàng)新績效研究

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	吳潔
出版社：	浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787308243506	出版時(shí)間：	2024-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書從產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體關(guān)系分析與伙伴選擇、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)轉(zhuǎn)移博弈建模與仿真分析、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟特性對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移效果的影響等方面研究了產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體知識(shí)轉(zhuǎn)移博弈和創(chuàng)新績效問題。通過多視角對(duì) 外產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟、知識(shí)轉(zhuǎn)移和雙邊匹配理論及實(shí)證研究的資料進(jìn)行理論分析、歷史歸納以及檔案分析，為研究產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟中知識(shí)轉(zhuǎn)移動(dòng)力機(jī)制、創(chuàng)新績效機(jī)理提供了必要的文獻(xiàn)依據(jù)；通過對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體關(guān)系、知識(shí)轉(zhuǎn)移演化規(guī)律研究，建立了主體知識(shí)轉(zhuǎn)移生態(tài)關(guān)系、伙伴選擇與匹配模型；通過提煉產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵影響因素，分析了聯(lián)盟轉(zhuǎn)移知識(shí)利益博弈策略。

作者簡(jiǎn)介

　　吳潔，女，1968年2月生；管理學(xué)博士，江蘇科技大學(xué)教授、博士研究生導(dǎo)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究中心主任，江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才；中國船舶與海洋工程產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟秘書長、專利導(dǎo)航試點(diǎn)工程（江蘇）研究基地副主任、江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè) 專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審委員會(huì)委員、鎮(zhèn)江市社會(huì)科學(xué)院研究員、鎮(zhèn)江市社科研究中心專家、江蘇省科技期刊學(xué)會(huì)科技評(píng)價(jià)專業(yè)委員會(huì)副主任委員。2007年6月畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，獲管理學(xué)博±學(xué)位。主要研究方向：技術(shù)創(chuàng)新與管理、知識(shí)轉(zhuǎn)移與管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理、創(chuàng)新人才培養(yǎng)與管理等。主持并完成了社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃青年專項(xiàng)1項(xiàng)、全國高等教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局項(xiàng)目6項(xiàng)、江蘇省哲學(xué)社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)、江蘇省軟科學(xué)項(xiàng)目4項(xiàng)、中國高等教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃項(xiàng)目1項(xiàng)、江蘇省教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目4項(xiàng)、江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局項(xiàng)目6項(xiàng)、江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、鎮(zhèn)江市科技項(xiàng)目15項(xiàng)，參與完成自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng)；在《中國管理科學(xué)》《運(yùn)籌與管理》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《研究與發(fā)展管理》《現(xiàn)代傳播》等雜志上發(fā)表論文90余篇，出版學(xué)術(shù)專著5部；獲得省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)4項(xiàng)、市廳級(jí)二等獎(jiǎng)12項(xiàng)、市廳級(jí)三等獎(jiǎng)14項(xiàng)。

圖書目錄

章緒論
節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 外研究現(xiàn)狀
第三節(jié) 基本概念
第四節(jié) 基本理論
第二章產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體關(guān)系研究
節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)關(guān)系分析
第二節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)主體生態(tài)關(guān)系分析
第三章產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體伙伴選擇
節(jié) 聯(lián)盟知識(shí)轉(zhuǎn)移主體伙伴選擇問題
第二節(jié) 聯(lián)盟知識(shí)轉(zhuǎn)移主體伙伴選擇匹配模型構(gòu)建
第三節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)主體合作伙伴選擇過程分析
第四節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)主體匹配過程分析
第四章產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)轉(zhuǎn)移博弈分析
節(jié) 考慮企業(yè)激勵(lì)的博弈分析
第二節(jié) 考慮知識(shí)泄露的博弈分析
第三節(jié) 考慮轉(zhuǎn)移模式的博弈分析
第五章產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟特性對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移效果的影響研究
節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟轉(zhuǎn)移系統(tǒng)特性對(duì)轉(zhuǎn)移效率的影響分析
第二節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟轉(zhuǎn)移主體特性對(duì)轉(zhuǎn)移績效的影響分析
第三節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)雙元特性對(duì)轉(zhuǎn)移績效的影響分析
第四節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特性對(duì)轉(zhuǎn)移績效的影響分析
第六章產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)行為對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響研究
節(jié) 知識(shí)搜索對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究
第二節(jié) 知識(shí)共享對(duì)員工創(chuàng)新行為的影響研究
第三節(jié) 知識(shí)整合對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究
第七章基于知識(shí)轉(zhuǎn)移的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體創(chuàng)新模式選擇研究
節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟企業(yè)自主創(chuàng)新路徑選擇研究
第二節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體協(xié)同創(chuàng)新模式研究
第三節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟企業(yè)自主創(chuàng)新與合作創(chuàng)新協(xié)同研究
第八章產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟知識(shí)依賴與高校創(chuàng)新關(guān)系實(shí)證研究
節(jié) 外部知識(shí)依賴下的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)創(chuàng)造
第二節(jié) 知識(shí)依賴與高校創(chuàng)新的關(guān)系機(jī)理研究
第三節(jié) 產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟主體的創(chuàng)新對(duì)策建議
參考文獻(xiàn)