有效地招聘：掌握面試策略、背景調(diào)查和入職培訓(xùn)

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	［美］,保羅·法爾科內(nèi)（Paul,Falcone）
出版社：	原子能出版社
叢編項(xiàng)：	職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升系列叢書(shū)
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522131689	出版時(shí)間：	2024-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力系列的第一本，主要論述了領(lǐng)導(dǎo)最重要的一項(xiàng)職責(zé)就是為公司聘用合適的員工。有效地招聘取決于求職者的職業(yè)、個(gè)人興趣能否滿足招聘崗位的需求。這本即用型領(lǐng)導(dǎo)力提升指南為您在招聘新員工方面提供直接的有建設(shè)性的指導(dǎo)，具體包括：制定新員工的錄用標(biāo)準(zhǔn)，利用不同資源來(lái)改進(jìn)招聘流程。為管理者提供面試策略，將背景調(diào)查視為面試的必要環(huán)節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)從求職者的前任主管那里了解信息以輔助判斷。在入職后的最初階段，對(duì)員工進(jìn)行定期考核，并給出個(gè)性化的反饋，待新員工能夠進(jìn)行自我管理后，給予員工適度授權(quán)。

作者簡(jiǎn)介

　　保羅·法爾科內(nèi)（Paul Falcone），美國(guó)電影電視基金會(huì)首席人力資源官；曾任尼克國(guó)際兒童頻道動(dòng)畫(huà)工作室首席人力資源官、好萊塢派拉蒙電影公司全國(guó)人力資源主管和NBC環(huán)球電視制作部門(mén)的人力資源主管。他是有效面試和招聘、績(jī)效管理和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的知名專家，尤其擅長(zhǎng)幫助公司提高領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)績(jī)效。他還在國(guó)際、非營(yíng)利組織和工會(huì)環(huán)境中的醫(yī)療保健/生物技術(shù)和金融服務(wù)方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并且是加州大學(xué)洛杉磯分校商業(yè)和管理學(xué)院的兼職教師，教授職場(chǎng)道德倫理、招聘和選拔、人力資源管理的法律問(wèn)題和國(guó)際人力資源等課程。他是人才管理和有效領(lǐng)導(dǎo)溝通領(lǐng)域的杰出主題演講者、內(nèi)部培訓(xùn)師和網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)主持人。

圖書(shū)目錄

第一章員工招聘常用策略
優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)
招聘資源最大化
直接搜索招聘：傳統(tǒng)招聘模式的替代方案
根據(jù)個(gè)人喜好招聘：建議與忠告
電話篩選：確定參加面試的求職者
第二章進(jìn)行“高概率”招聘的面試策略和問(wèn)題
如何進(jìn)行有效面試
面試破冰：建立融洽關(guān)系與信任
進(jìn)行高情商面試：通過(guò)“求職輔導(dǎo)”法了解求職者
的內(nèi)心想法
不是技術(shù)專家的你：該如何面試技術(shù)類求職者
有效面試遠(yuǎn)程辦公員工
招聘自由職業(yè)者和獨(dú)立承包商
招聘銷售和業(yè)務(wù)拓展人員
面試主管、經(jīng)理和總監(jiān)
面試你未來(lái)的老板：禮貌評(píng)估你的下一任經(jīng)理
第三章背景調(diào)查和發(fā)出錄用通知
招聘時(shí)不做背景調(diào)查，就好像在輪船上放了沒(méi)有固定好的大炮！
在背景調(diào)查中讓求職者的前任主管向你敞開(kāi)心扉
對(duì)非豁免計(jì)時(shí)工、生產(chǎn)人員的背景調(diào)查
對(duì)豁免專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行背景調(diào)查
對(duì)遠(yuǎn)程辦公的員工進(jìn)行背景調(diào)查
提前模擬辭職挽留：為發(fā)出工作邀請(qǐng)做準(zhǔn)備
薪資談判：發(fā)出工作邀請(qǐng)，完成招聘
第四章入職
入職第一天：歡迎新員工
入職第三十天：第一印象和“前饋”
入職第六十天：轉(zhuǎn)折點(diǎn)？是時(shí)候開(kāi)始“真正”的工作了
入職第九十天：設(shè)定初始目標(biāo)，調(diào)整預(yù)期，為季度、年度及以后的考核做準(zhǔn)備
遠(yuǎn)程入職培訓(xùn)：2D 世界中的 3D 體驗(yàn)