員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯：實(shí)務(wù)·案例·游戲（第二版）

　　本書是人力資源管理類的一本培訓(xùn)教材。本書的內(nèi)容包括：培訓(xùn)開發(fā)、需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估、人才開發(fā)、案例游戲等。書中對(duì)大量的案例進(jìn)行了分析，對(duì)理論指導(dǎo)有很重要的實(shí)踐意義。本書內(nèi)容全面、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)合理、文字簡(jiǎn)練，深人淺出。力圖用通俗易懂的語(yǔ)言將有關(guān)培訓(xùn)的理論知識(shí)深入淺出地介紹給讀者。本書既可以作為人力資源管理類專業(yè)的教學(xué)用書，也可作為相關(guān)專業(yè)的社會(huì)培訓(xùn)用書。

　　邊文霞，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、碩士生導(dǎo)師。主要講授人力資源管理、人才測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等課程。2016—2023年，帶領(lǐng)首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)代表隊(duì)參加全國(guó)大學(xué)生人力資源管理綜合能力競(jìng)賽，五次闖入全國(guó)總決賽。近十年來(lái)，主持并完成多項(xiàng)人力資源管理咨詢項(xiàng)目，如2012年“中國(guó)北車集團(tuán)大連機(jī)車研究所薪酬體系建設(shè)”，2018年“基于崗位勝任力的院前急救人員開發(fā)性測(cè)評(píng)項(xiàng)目”，2020年“北京時(shí)尚控股集團(tuán)十四五人力戰(zhàn)略制定”，2021年“中國(guó)金幣集團(tuán)有限公司崗位分析項(xiàng)目”等。