技能人才評價質量督導工作指導手冊

定　價：￥56.00

作　者：	中國就業(yè)培訓技術指導中心、人力資源和社會
出版社：	中國勞動社會保障出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516765395	出版時間：	2024-07-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　技能人才是實施人才強國戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的寶貴資源，技能人才評價工作是技能人才隊伍建設的“指揮棒”和“風向標”。隨著職業(yè)資格制度改革的深入開展，近三年來技能人才評價工作面臨的形勢和任務發(fā)生了重大調整。一是各級人力資源社會保障部門的職業(yè)技能鑒定中心全面退出評價活動的組織實施，轉為質量監(jiān)管和公共服務；二是評價服務的主體，由人社部門審批的鑒定所站，轉變?yōu)槿松绮块T備案的評價機構；三是支持和鼓勵有條件的企業(yè)自主開展技能人才評價；四是評價類型在職業(yè)資格鑒定基礎上增加了技能等級認定和專項職業(yè)能力考核。

作者簡介

　　中國就業(yè)培訓技術指導中心成立于1998年，與人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心合署辦公，是人力資源和社會保障部的直屬事業(yè)單位，負責全國就業(yè)、職業(yè)培訓的技術指導以及職業(yè)技能鑒定的技術指導和組織實施工作。

圖書目錄

● 第一章技能人才評價質量督導概述 ……………………………………………… 001
第一節(jié) 督導工作概述 …………………………………………………………………… 003
第二節(jié) 督導工作體系 …………………………………………………………………… 016
第三節(jié) 督導工作依據 …………………………………………………………………… 021
● 第二章對評價機構、評價活動和工作人員的督導……………………………… 039
第一節(jié) 對評價機構的督導 ……………………………………………………………… 041
第二節(jié) 對評價活動的督導 ……………………………………………………………… 058
第三節(jié) 對工作人員的督導 ……………………………………………………………… 072
● 第三章技能人才評價違紀違規(guī)情況調查 ………………………………………… 097
第一節(jié) 違紀違規(guī)情況查處工作內容 …………………………………………………… 099
第二節(jié) 違紀違規(guī)行為處理工作程序 …………………………………………………… 105
第三節(jié) 要情報告 ………………………………………………………………………… 110
● 第四章質量督導指標應用和督導組工作方法…………………………………… 117
第一節(jié) 質量督導指標體系 ……………………………………………………………… 119
第二節(jié) 督導組的工作方法 ……………………………………………………………… 138
● 第五章技能人才評價質量督導人員 ……………………………………………… 155
第一節(jié) 條件要求 ………………………………………………………………………… 157
第二節(jié) 權利義務 ………………………………………………………………………… 159
第三節(jié) 管理使用 ………………………………………………………………………… 162
● 附錄 …………………………………………………………………………………… 177
中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā) 《關于分類推進人才評價機制改革的指導
意見》 …………………………………………………………………………………… 177
國務院關于推行終身職業(yè)技能培訓制度的意見 (國發(fā) 〔2018〕 11 號) …………… 183
國務院辦公廳關于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知 (國辦發(fā) 〔2020〕 21 號) … 189
中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā) 《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的
意見》 …………………………………………………………………………………… 193
人力資源社會保障部關于在工程技術領域實現(xiàn)高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展
貫通的意見 (試行) (人社部發(fā) 〔2018〕 74 號) …………………………………… 199
人力資源社會保障部關于改革完善技能人才評價制度的意見 (人社部發(fā) 〔2019〕 90
號) ……………………………………………………………………………………… 202
人力資源社會保障部辦公廳公安部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳關于加強職業(yè)
技能評價規(guī)范管理工作的通知 (人社廳發(fā) 〔2024〕 27 號) ……………………… 206
人力資源社會保障部辦公廳關于做好人力資源社會保障部門職業(yè)資格實施機構職能
調整有關工作的通知 (人社廳發(fā) 〔2020〕 49 號) ………………………………… 208
人力資源社會保障部辦公廳關于支持企業(yè)大力開展技能人才評價工作的通知 (人社
廳發(fā) 〔2020〕 104 號) ………………………………………………………………… 210
人力資源社會保障部關于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見 (試行)
(人社部發(fā) 〔2022〕 14 號) ………………………………………………………… 213
人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā) 《國家職業(yè)標準編制技術規(guī)程 (2023 年版)》的
通知 (人社廳發(fā) 〔2023〕 31 號) …………………………………………………… 219
關于印發(fā) 《職業(yè)技能等級認定工作規(guī)程 (試行)》的通知 (人社職司便函〔2020〕
17 號) …………………………………………………………………………………… 245
關于加強職業(yè)技能鑒定質量管理有關工作的通知 (人社職司便函〔2020〕 44 號) … 250
關于印發(fā) 《技能人才評價質量督導工作規(guī)程 (試行)》的通知 (人社職司便函
〔2020〕 53 號) ……………………………………………………………………… 251
關于印發(fā) 《職業(yè)技能等級評價機構備案事項辦理指南 (試行)》和《技能人才評價
違紀違規(guī)行為處理工作指引 (試行)》的函 (人社職司便函〔2021〕 57 號) …… 260
關于開展技能人才評價要情報告工作的通知 (人社職司便函〔2022〕 11 號) …… 271
關于印發(fā) 《職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則 (試行)》和《職業(yè)技能等級證書參考樣式》的
通知 (人社鑒發(fā) 〔2019〕 2 號) ……………………………………………………… 273
● 參考文獻 ……………………………………………………………………………… 279
● 后記