科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)失敗修復(fù)機制與再創(chuàng)業(yè)意向的扶持對策研究

　　創(chuàng)業(yè)失敗對科技型企業(yè)的負(fù)面影響是多方面，不僅會給企業(yè)帶來巨大物質(zhì)損失，也會給企業(yè)的創(chuàng)業(yè)決策者造成巨大的情緒耗竭，和情感損失的同時，也會被社會公共賦予失敗、無能、有缺陷的消極標(biāo)簽。因此，需要系統(tǒng)地對科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)失敗修復(fù)過程進(jìn)行剖析，明確針對不同創(chuàng)業(yè)失敗成本的修復(fù)策略，進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)失敗企業(yè)的再創(chuàng)業(yè)意向提升。本書通過理論和實證研究，深入探討科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)失敗修復(fù)的內(nèi)在機理、修復(fù)對象甄別評估、不同類型修復(fù)方式和策略以及修復(fù)政策，旨在理論上擴展和豐富有關(guān)創(chuàng)業(yè)失敗修復(fù)的研究內(nèi)容，實踐上為科技型創(chuàng)業(yè)失敗企業(yè)正確認(rèn)識創(chuàng)業(yè)失敗，制定創(chuàng)業(yè)失敗修復(fù)策略提供理論參考和決策依據(jù)。

　　王朋舉，女，1986年6月生，河南寶豐人，副教授，管理學(xué)博士，2015年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)，現(xiàn)為中原工學(xué)院經(jīng)管學(xué)院公共管理系主任，主要研究方向為：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)失敗管理。主持完成國家社科基金青年項目1項，獲批河南省高校創(chuàng)新人才支持計劃，獲得河南省社科優(yōu)秀成果二等獎1項（獨著），河南省高等教學(xué)教學(xué)成果一等獎1項（排名第4）。在《科研管理》《管理評論》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《科技進(jìn)步與對策》等國內(nèi)重要期刊發(fā)表論文10余篇，在《人民出版社》出版專著1部。