創(chuàng)新主義

定　價(jià)：￥69.00

作　者：	梁建章
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521764543	出版時(shí)間：	2024-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)提出了一個(gè)全新的概念——創(chuàng)新主義，即通過(guò)創(chuàng)新和傳承來(lái)追求人類社會(huì)的長(zhǎng)期繁榮。隨著智能技術(shù)的普及，創(chuàng)新將日益成為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的核心。書(shū)中指出，創(chuàng)新不僅是創(chuàng)造財(cái)富的關(guān)鍵途徑，而且可以滿足人類本原和最高層次的精神需求。相對(duì)于其他哲學(xué)流派，創(chuàng)新主義的價(jià)值觀具備科學(xué)性、包容性和可持續(xù)性等優(yōu)點(diǎn)。本書(shū)主要探討了創(chuàng)新能力形成的各種條件和創(chuàng)新力模型，分析了其中最基礎(chǔ)的人口和交流要素。在實(shí)踐層面，深入闡釋了國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人如何實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和傳承。此外，還從創(chuàng)新主義的視角，預(yù)測(cè)了前沿的高科技，例如人工智能、元宇宙、基因技術(shù)等的發(fā)展方向以及相關(guān)倫理問(wèn)題。創(chuàng)新主義強(qiáng)調(diào)，科技創(chuàng)新和人口傳承都是推動(dòng)文明進(jìn)步不可或缺的組成部分，而未來(lái)科技的創(chuàng)新能力正在受到低生育率的威脅。

作者簡(jiǎn)介

　　梁建章攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼董事局主席，北京大學(xué)國(guó)發(fā)院兼職教授。在人口和經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究領(lǐng)域，曾出版數(shù)本著作，包括《中國(guó)人太多了嗎？》《人口創(chuàng)新力》《人口戰(zhàn)略》等研究書(shū)籍以及人口寓言小說(shuō)《永生之后》，并在頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇人力資源和創(chuàng)新的文章。2021年，組建“育媧人口研究智庫(kù)”。他改變了中國(guó)旅游發(fā)展格局，推動(dòng)了行業(yè)創(chuàng)新。目前，由他參與創(chuàng)建的攜程集團(tuán)是全球領(lǐng)先的一站式旅游服務(wù)平臺(tái)。

圖書(shū)目錄

序言 I
第一章導(dǎo) 論 001
創(chuàng)新的定義 005
傳承的定義 007
創(chuàng)新和傳承的關(guān)系 010
創(chuàng)新主義的內(nèi)涵 011
上篇理論篇
第二章創(chuàng)新的理論與趨勢(shì) 021
創(chuàng)新和財(cái)富 023
創(chuàng)新的機(jī)制和方法 031
國(guó)家創(chuàng)新力模型 038
第三章人口傳承的背景與理論 045
人口變遷史 048
馬爾薩斯理論 050
現(xiàn)代人口增長(zhǎng)規(guī)律 052
超低生育率的原因 056
對(duì)各國(guó)人口的預(yù)測(cè) 058
中國(guó)人口危機(jī) 062
人工智能和勞動(dòng)力市場(chǎng) 064
人口政策和社會(huì)共識(shí) 068
第四章創(chuàng)新主義的特性與價(jià)值觀 073
本能和人類起源 075
高層次的滿足感 082
充實(shí)性 085
科學(xué)性 086
包容性 090
可持續(xù)性 092
第五章創(chuàng)新主義的哲學(xué) 097
生命的本質(zhì) 100
創(chuàng)新主義的價(jià)值觀 102
女性主義和女隨母姓 108
創(chuàng)新主義和傳統(tǒng)宗教文化 111
創(chuàng)新主義和敬祖文化 112
下篇實(shí)踐篇
第六章國(guó)家如何培育創(chuàng)新能力 123
產(chǎn)業(yè)政策能否促進(jìn)創(chuàng)新 126
國(guó)家創(chuàng)新力模型 127
文明的興衰 137
大國(guó)的政策陷阱 140
中美科技競(jìng)賽 143
中國(guó)的生育率將是世界最低？ 146
生育福利的政策建議 148
第七章企業(yè)如何培育創(chuàng)新能力 157
企業(yè)的追求：是利潤(rùn)還是創(chuàng)新 160
企業(yè)戰(zhàn)略和創(chuàng)新 162
組織結(jié)構(gòu) 165
外部采購(gòu)策略 168
全球視野和文化差異 170
科學(xué)的方法 172
學(xué)習(xí)和分享的環(huán)境 175
文化和激勵(lì) 176
企業(yè)社會(huì)責(zé)任、家庭友好和混合辦公 177
第八章個(gè)人如何培育創(chuàng)新能力 181
創(chuàng)新能力的要求及其趨勢(shì) 183
智能技術(shù)如何影響創(chuàng)新的能力要求 187
智能社會(huì)中生活和工作的能力要求 191
智能時(shí)代如何學(xué)習(xí) 192
最佳創(chuàng)業(yè)年齡 199
最佳成家年齡 200
工作和終身學(xué)習(xí) 201
教育改革的建議 202
第九章創(chuàng)新主義與科技倫理 211
新能源技術(shù) 213
人工智能 215
虛擬現(xiàn)實(shí)和元宇宙 218
基因技術(shù)和長(zhǎng)壽技術(shù) 222
太空旅行和移民 223
結(jié) 語(yǔ) 229
致謝 233
參考文獻(xiàn) 235