開(kāi)放經(jīng)濟(jì)視角下的健康人力資本研究

定　價(jià)：￥128.00

作　者：	李汛著
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522736181	出版時(shí)間：	2024-08-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)系統(tǒng)介紹開(kāi)放經(jīng)濟(jì)視角下的健康人力資本這一跨學(xué)科研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果、分析方法和熱點(diǎn)問(wèn)題。首先，本書(shū)介紹健康人力資本的測(cè)度、影響因素、經(jīng)濟(jì)外部性、投資方式和政策評(píng)估方法；其次，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人口老齡化加劇、公共衛(wèi)生事件頻發(fā)、氣候與環(huán)境惡化、全球文化碰撞的時(shí)代背景下，本書(shū)重點(diǎn)探討全球健康人力資本積累面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)；再次，本書(shū)分析全球健康不平等和我國(guó)城鎮(zhèn)化背景下特殊群體的健康問(wèn)題；最后，本書(shū)基于當(dāng)前時(shí)代背景和全球動(dòng)態(tài)，對(duì)未來(lái)該領(lǐng)域的研究方向進(jìn)行探討和展望。

作者簡(jiǎn)介

　　李汛，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院數(shù)理經(jīng)濟(jì)與數(shù)理金融系副系主任、副教授、博士生導(dǎo)師，美國(guó)加拿大經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)。博士畢業(yè)于康涅狄格大學(xué)。主要研究領(lǐng)域?yàn)槿蚪】等肆Y本和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在Journal of Law and Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Population Economics、China Economic Review、《南開(kāi)管理評(píng)論》、《世界經(jīng)濟(jì)》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文30余篇。承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、教育BU課題、國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目子課題，同時(shí)擔(dān)任Global Health Research and Policy 和 Agribusiness： An International Journal期刊編委，以及 AEJ：Applied Economics，Journal of Economic Behavior & Organization、《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》等雜志匿名審稿人。

圖書(shū)目錄

第一章導(dǎo)論
  第一節(jié) 健康人力資本的內(nèi)涵與測(cè)量方法
  第二節(jié) 健康人力資本的現(xiàn)狀
  第三節(jié) 健康人力資本研究的理論意義
  第四節(jié) 健康人力資本研究的現(xiàn)實(shí)意義
  第五節(jié) 健康人力資本研究面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
第二章健康人力資本的影響因素研究
  第一節(jié) 個(gè)體因素
  第二節(jié) 群體因素
  第三節(jié) 社會(huì)因素
  第四節(jié) 自然因素
第三章健康人力資本的經(jīng)濟(jì)外部性：理論與實(shí)證
  第一節(jié) 健康人力資本與微觀個(gè)體決策
  第二節(jié) 健康人力資本與宏觀經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
  第三節(jié) 健康人力資本與社會(huì)福利
  第四節(jié) 健康人力資本的負(fù)外部性
第四章健康人力資本投資
  第一節(jié) 健康產(chǎn)業(yè)投資
  第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
  第三節(jié) 政府職能
  第四節(jié) 衛(wèi)生人才培養(yǎng)
第五章健康政策評(píng)估
  第一節(jié) 健康政策的定義和分類
  第二節(jié) 健康政策的評(píng)估方法
  第三節(jié) 健康政策的效果
第六章數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的健康人力資本研究
  第一節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵
  第二節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)改變生產(chǎn)生活方式
  第三節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能醫(yī)療服務(wù)
  第四節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能健康社會(huì)治理
第七章全球老齡化背景下的健康人力資本
  第一節(jié) 全球老齡化背景
  第二節(jié) 人口老齡化的微觀挑戰(zhàn)
  第三節(jié) 人口老齡化的中觀后果
  第四節(jié) 人口老齡化的宏觀效應(yīng)
  第五節(jié) 實(shí)現(xiàn)健康老齡化
第八章全球公共衛(wèi)生事件下的健康人力資本研究
  第一節(jié) 全球公共衛(wèi)生事件對(duì)健康人力資本的影響
  第二節(jié) 應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件的歷史經(jīng)驗(yàn)
  第三節(jié) 應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件的未來(lái)方向
第九章全球氣候與環(huán)境變化下的健康人力資本研究
  第一節(jié) 全球氣候與環(huán)境變化趨勢(shì)
  第二節(jié) 氣候變化對(duì)健康人力資本的影響
  第三節(jié) 環(huán)境變化對(duì)健康人力資本的影響
  第四節(jié) 氣候與環(huán)境變化中的脆弱地區(qū)和群體
第十章國(guó)際貿(mào)易與健康人力資本研究
  第一節(jié) 衛(wèi)生健康的國(guó)際交流合作
  第二節(jié) 國(guó)際貿(mào)易對(duì)健康人力資本的影響
  第三節(jié) 國(guó)際貿(mào)易對(duì)健康不平等的影響
  第四節(jié) 貿(mào)易健康平衡發(fā)展的政策建議