反生產行為的動態(tài)模式研究

1 導論
 1.1 研究背景
 1.2 研究目的
 1.3 研究意義
 1.4 主要研究內容
 1.5 研究創(chuàng)新點
2 文獻綜述與理論基礎
 2.1 反生產行為
 2.2 反生產行為的動態(tài)模式
 2.3 群體行為和群體反生產行為
 2.4 領導沖突管理
 2.5 相關理論基礎
 2.6 研究述評
3 研究設計與研究假設
 3.1 研究構思
 3.2 研究假設
 3.3 研究設計與方法
4 環(huán)境復雜度對反生產行為的影響機制研究
 4.1 研究目的
 4.2 研究概述
 4.3 研究工具
 4.4 研究數(shù)據(jù)分析
 4.5 本章小結
5 反生產行為在個體間的動態(tài)模式研究
 5.1 研究目的
 5.2 研究概述
 5.3 研究工具
 5.4 研究數(shù)據(jù)分析
 5.5 本章小結
6 反生產行為在個體內部的動態(tài)模式研究
 6.1 研究目的
 6.2 研究概述
 6.3 研究工具
 6.4 研究數(shù)據(jù)分析
 6.5 本章小結
7 群體反生產行為對旁觀者反生產行為的影響機制研究
 7.1 研究目的
 7.2 基于情景模擬問卷法的群體反生產行為對旁觀者反生產行為的影響機制
 7.3 基于E-prime實驗法的群體反生產行為對旁觀者反生產行為的影響機制
 7.4 本章小結
8 群體反生產行為對受害者反生產行為的影響機制研究
 8.1 研究目的
 8.2 基于情景模擬問卷法的群體反生產行為對受害者反生產行為的影響機制
 8.3 基于E-prime實驗法的群體反生產行為對受害者反生產行為的影響機制
 8.4 本章小結
9 結束語
 9.1 本書主要研究結論
 9.2 本書的理論貢獻
 9.3 管理實踐啟示
 9.4 研究不足與未來研究展望
附錄1 環(huán)境復雜度對員工行為的影響測量量表
附錄2 關于個體間反生產行為動態(tài)變化測量量表
附錄3 關于個體內部反生產行為動態(tài)變化測量量表（時間T1）
附錄4 關于個體內部反生產行為動態(tài)變化測量量表（時間T2）
附錄5 關于個體內部反生產行為動態(tài)變化測量量表（時間T3）
附錄6 群體反生產行為影響旁觀者反生產行為測量量表：情景與問卷
附錄7 群體反生產行為影響受害者反生產行為測量量表：情景與問卷
附錄8 實驗室法實驗材料
參考文獻