中國就業(yè)與結(jié)構(gòu)：微觀機制與宏觀效應(yīng)

定　價：￥89.00

作　者：	王靜，宋建
出版社：	經(jīng)濟科學(xué)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521826951	出版時間：	2024-05-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　就業(yè)問題關(guān)系到國計民生，總體來說，目前我國就業(yè)總量穩(wěn)步提升，就業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)化現(xiàn)象，高低技能就業(yè)總體提升、中等技能就業(yè)相對減少的情況，而技術(shù)進步偏向性是重要影響機制。微觀來說，受二元分割的影響，外來務(wù)工人員流入城市就業(yè)面臨較高的進入門檻、就業(yè)層次低、就業(yè)轉(zhuǎn)換多為平級轉(zhuǎn)換，這對該群體的收入差距的擴大、城市化的推進、社會融合水平提升和城市創(chuàng)新產(chǎn)生的不利的影響。所以，本書整體結(jié)構(gòu)安排如下：第一分，宏觀分析了我國就業(yè)總量和結(jié)構(gòu)問題，并從技術(shù)進步偏向視角和鮑莫爾•伯溫效應(yīng)角度探究其內(nèi)在作用機制；第二分，從微觀的角度，分析了外來務(wù)工人員整體職業(yè)（就業(yè)）狀況，將外來務(wù)工人員的就業(yè)情況落實到職業(yè)變動進行探究，并從代際差異、居住意愿、職業(yè)轉(zhuǎn)換、雙重歧視多個角度分析了外來務(wù)工人員的職業(yè)問題，從微觀角度對該群體就業(yè)狀況有進一步了解；第三分，分析了外來務(wù)工人員就業(yè)狀況對收入差距的影響，從市場分割、城市化和區(qū)域角度進行分析；第四分，是進一步分析外來務(wù)工人員就業(yè)和社會融合，從市民化、社會融合、城市創(chuàng)新等角度分析外來務(wù)工人員就業(yè)對其產(chǎn)生的影響。

作者簡介

暫缺《中國就業(yè)與結(jié)構(gòu)：微觀機制與宏觀效應(yīng)》作者簡介

圖書目錄

第一篇產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)增長
第一章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)的影響
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 現(xiàn)實背景與理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 模型構(gòu)建與就業(yè)效應(yīng)測算
第四節(jié) 進一步分析：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的就業(yè)效應(yīng)實證分析
第五節(jié) 結(jié)論
第二章行業(yè)分析：價格扭曲、技術(shù)進步偏向與就業(yè)
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 簡要的文獻綜述
第三節(jié) 理論模型與機理分析
第四節(jié) 實證結(jié)果與分析
第五節(jié) 結(jié)論
第三章機制探究：中國二元經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的鮑莫爾-伯溫效應(yīng)研究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論模型
第三節(jié) 計量模型
第四節(jié) 結(jié)果分析
第五節(jié) 進一步分析：降低“成本病”因素的實證分析
第六節(jié) 結(jié)論
第四章產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級影響就業(yè)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 就業(yè)問題理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級影響就業(yè)的文獻述評
第四節(jié) 結(jié)論
第五章國外經(jīng)驗：美國、日本產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)發(fā)展的實踐及啟示
第一節(jié) 美國、日本產(chǎn)業(yè)和就業(yè)基本情況介紹
第二節(jié) 美國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)發(fā)展的實踐及啟示
第三節(jié) 日本產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與就業(yè)發(fā)展的實踐及啟示
第四節(jié) 借鑒與啟示
第二篇微觀機制：外來務(wù)工人員視角
第六章教育回報率的職業(yè)差異與新生代農(nóng)民工職業(yè)流動
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論分析和數(shù)據(jù)描述
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結(jié)論
第七章大城市流動人口的“職業(yè)轉(zhuǎn)換”對工資影響的研究
第一節(jié) 問題提出
第二節(jié) 文獻述評
第三節(jié) 職業(yè)轉(zhuǎn)換影響工資的內(nèi)在作用機制
第四節(jié) 研究設(shè)計與變量說明
第五節(jié) 估計結(jié)果與分析
第六節(jié) 結(jié)論與啟示
第八章代際農(nóng)民工居住意愿：安家需立業(yè)
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻綜述
第三節(jié) 數(shù)據(jù)描述和方法介紹
第四節(jié) 基礎(chǔ)分析：靜態(tài)職業(yè)分布對居住意愿的影響
第五節(jié) 推進分析：動態(tài)職業(yè)地位提升的影響因素分析
第六節(jié) 結(jié)論與政策啟示
第九章直接歧視、反向歧視與性別收入差異
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 方法與模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結(jié)論
第三篇微觀機制：收入不平等視角
第十章雙重分割視角下城市勞動力市場工資差異比較分析
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻述評
第三節(jié) 方法和數(shù)據(jù)分析
第四節(jié) 實證結(jié)果和分析
第五節(jié) 結(jié)論
第十一章人口遷移、戶籍城市化與城鄉(xiāng)收入差距的動態(tài)收斂性分析
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論模型
第三節(jié) 數(shù)據(jù)處理與研究設(shè)計
第四節(jié) 實證結(jié)果分析
第五節(jié) 結(jié)論與政策建議
第十二章區(qū)域城鄉(xiāng)收入差距的動態(tài)收斂性與影響因素探究
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論模型
第三節(jié) 研究設(shè)計與數(shù)據(jù)說明
第四節(jié) 實證分析
第五節(jié) 結(jié)論與啟示
第四篇宏觀效應(yīng)：社會融合視角
第十三章從“分割”走向“融入”：公共服務(wù)視角下勞動報酬不平等效應(yīng)分析
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻述評
第三節(jié) 方法、模型與數(shù)據(jù)
第四節(jié) 實證結(jié)果與討論
第五節(jié) 結(jié)論和啟示
第十四章融入意愿、融入能力與市民化
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 基本假設(shè)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源與描述統(tǒng)計
第四節(jié) 實證分析
第五節(jié) 結(jié)論和政策建議
第十五章外來人口社會融合與中國城市創(chuàng)新
第一節(jié) 問題提出
第二節(jié) 文獻述評
第三節(jié) 方法與數(shù)據(jù)
第四節(jié) 經(jīng)驗結(jié)果與分析
第五節(jié) 社會融合與城市創(chuàng)新：城市規(guī)模與教育
第六節(jié) 結(jié)論與政策啟示
結(jié)語
參考文獻