人工智能背景下的高質(zhì)量充分就業(yè)

定　價：￥88.00

作　者：	王春超鄭筱婷王爽心王子成
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517714576	出版時間：	2024-11-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　人工智能浪潮席卷全球，正以雷霆萬鈞之勢引發(fā)“第四次工業(yè)革命”，重塑著經(jīng)濟發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構和就業(yè)格局。面對這場前所未有的技術變革，如何實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)成為時代課題。本書立足于中國就業(yè)理論與實踐，從人工智能發(fā)展、企業(yè)需求、人才供給、就業(yè)影響和人才流動等多個維度，深入探討人工智能促進高質(zhì)量充分就業(yè)的機制與路徑。書中全方位剖析了人工智能時代就業(yè)的新特征、新機制和新趨勢，并結(jié)合翔實數(shù)據(jù)和案例，分析人工智能對高質(zhì)量充分就業(yè)的影響，提出相應的對策建議。本書凝聚作者在新經(jīng)濟與新就業(yè)領域的最新研究成果，為理論研究者、政策制定者、企業(yè)管理者和勞動者提供前瞻性思考和行動建議，為我國實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供政策參考。

作者簡介

　　王春超華南師范大學副校長，教授、博士生導師。重大人才工程項目特聘教授，國家社科基金重大項目首席專家，首批國家級一流專業(yè)建設點（經(jīng)濟學）負責人、首批國家級一流課程（宏觀經(jīng)濟學）負責人。曾任暨南大學伯明翰大學聯(lián)合學院院長、暨南大學經(jīng)濟學院院長。主要研究領域為勞動經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學、教育經(jīng)濟學、數(shù)字經(jīng)濟學等。在《經(jīng)濟研究》《管理世界》《社會學研究》《教育研究》《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》及Amenican Economic Joumnal Economic Policy、Joural of Public Economics 等報刊發(fā)表論文100多篇，出版專著多部。主持國家級和省部級重大項目等19項，獲高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果（人文社會科學）獎、高等教育國家級教學成果獎等獎勵10余項。鄭筱婷暨南大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學系副教授、博士生導師。主要研究領域為勞動經(jīng)濟學、教育經(jīng)濟學、健康經(jīng)濟學和行為與實驗經(jīng)濟學。在《管理世界》《教育研究》《經(jīng)濟學（季刊）》等國內(nèi)外一流刊物上發(fā)表論文30多篇，主持國家級和省部級課題多項。王爽心暨南大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟學系助理教授。主要研究領域為勞動經(jīng)濟學與發(fā)展經(jīng)濟學，重點關注中國發(fā)展進程中的各類政策，包括教育政策、生育政策和勞動力市場政策等，及其經(jīng)濟社會影響。其研究成果發(fā)表于EconomicJoumal等。王子成暨南大學公共管理學院教授、博士生導師，兼任勞動經(jīng)濟學會新經(jīng)濟與新就業(yè)專業(yè)委員會副主任兼秘書長。主要研究領域為就業(yè)與社會保障。主持國家社科基金等項目10余項;在《管理世界》《統(tǒng)計研究》等發(fā)表論文40余篇;獲得廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎等多項榮譽。

圖書目錄

第一章概述
關鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 人工智能的內(nèi)涵
第三節(jié) 人工智能政策演進：國際比較視角
第四節(jié) 人工智能企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第五節(jié) 人工智能專利發(fā)展現(xiàn)狀
第六節(jié) 高質(zhì)量充分就業(yè)的界定與測度
第七節(jié) 勞動力市場基本特征及其演變趨勢
第二章人工智能背景下企業(yè)招聘需求的變遷
關鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能崗位招聘需求變化趨勢
第二節(jié) 受人工智能影響的崗位招聘需求變化趨勢
第三節(jié) 案例分析
第三章人工智能相關人力資本供給分析
關鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能專業(yè)人才培養(yǎng)與專業(yè)層級構建
第二節(jié) 人工智能相關本科專業(yè)招生動態(tài)
第三節(jié) 人工智能相關?？茖I(yè)人才培養(yǎng)情況
第四節(jié) 人工智能相關研究生專業(yè)人才培養(yǎng)情況
第五節(jié) 人工智能相關專業(yè)人才的市場供需現(xiàn)狀
第六節(jié) 案例分析
第四章人工智能與高質(zhì)量充分就業(yè)
關鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能影響高質(zhì)量充分就業(yè)的機制分析
第二節(jié) 人工智能對就業(yè)數(shù)量的影響分析
第三節(jié) 人工智能對就業(yè)質(zhì)量的影響分析
第四節(jié) 人工智能對高質(zhì)量充分就業(yè)動態(tài)影響分析
第五節(jié) 案例分析
第五章人工智能影響高低技能勞動者就業(yè)動態(tài)的機制分析
關鍵發(fā)現(xiàn)
第一節(jié) 人工智能發(fā)展的行業(yè)分布
第二節(jié) 人工智能發(fā)展與人才就業(yè)
第三節(jié) 人工智能發(fā)展與人才跨行業(yè)流動
第四節(jié) 案例分析
第六章對人工智能促進高質(zhì)量充分就業(yè)的建議
第一節(jié) 著力培養(yǎng)適應人工智能時代需求的人才
第二節(jié) 引導人工智能創(chuàng)造就業(yè)崗位，支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展
第三節(jié) 健全公共就業(yè)服務體系，提升勞動者權益保障水平
參考文獻
附錄