法占區(qū)的德國公務員（1945—1948）

引言
第一章  學術(shù)史回顧
  第一節(jié)  研究綜述
  第二節(jié)  原始檔案與官方文件
第二章  法占區(qū)，一個極具代表性的歷史環(huán)境
  第一節(jié)  理想化而又艱難的理念：盟國占領(lǐng)機制
    一  歐洲咨詢委員會與盟國占領(lǐng)理念的形成
    二  歐洲咨詢委員會與德國投降
    三  從歐洲咨詢委員會到盟國對德管制委員會
    四  盟國對德管制委員會的基本原則
    五  盟國對德管制委員會的行政構(gòu)架
  第二節(jié)  為何是法占區(qū)？一套特立獨行的占領(lǐng)政策
    一  戰(zhàn)后初期法國國際政策與核心：對德占領(lǐng)
    二  “不合作”態(tài)度
    三  “袖珍占領(lǐng)區(qū)”
    四  法方軍政府的建立
    五  法占區(qū)權(quán)力結(jié)構(gòu)：“三駕馬車”模式
    六  巴登巴登的“小維希”
    七  法方軍政府的占領(lǐng)策略
    八  法方軍政府的終結(jié)
  第三節(jié)  “德國鬼子”還是“歐洲弟兄”？
    一  從“鬼子”到“變色龍”
    二  從“鄰居”到“弟兄”
第三章  “善于服務者”——法方軍政府直屬德國雇員
  第一節(jié)  歷史回溯與概念定義
    一  法占區(qū)德國公務員的歷史源起
    二  “德國雇員”：一個社會學上的概念
  第二節(jié)  直接受法方軍政府任用的德國人：從“仆役”到“干員”
    一  “被征用的奴仆”：法方占領(lǐng)之初的對德征調(diào)（1945-1946）
    二  “受雇傭的員工”：軍政府直屬德國雇員任用的正規(guī)化
    三  “獲優(yōu)待的千員”：法方軍政府德國雇員的地位特殊化（1948）
第四章  “寶貴的德國人”——法方軍政府間接任用的德國公務員
  第一節(jié)  德國行政“去中央集權(quán)化”的開端與“清洗”運動的組織方式
    一  “應急之舉”：在法占區(qū)行政管理中任用德國公務員的起因
    二  法占區(qū)公務員清洗運動的發(fā)端
  第二節(jié)  “變”而治之：清洗運動中的德國公務員與法占區(qū)的政策轉(zhuǎn)變（1946）
    一  “改頭換面”的公務員：1946年對德國公務員的清洗
    二  “去政治化”的公務員：1946年德國公務員政治狀況
    三  德國“新公務員”的培養(yǎng)與法占區(qū)行政學校的創(chuàng)立
  第三節(jié)  法方軍政府對德國公務員管控的弱化（1947-1948）
    一  法占區(qū)德方當局權(quán)力的增長與德國公務員章程
    二  法占區(qū)非納粹化的結(jié)束
    三  法方行政學校建設規(guī)劃的最終成果
結(jié)論
參考文獻
后記