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環(huán)境心理與危機決策

環(huán)境心理與危機決策

定 價:¥198.00

作 者: 時勘等
出版社: 科學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787030793744 出版時間: 2024-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《環(huán)境心理與危機決策》從加強生態(tài)文明建設(shè)入手,完成了生態(tài)監(jiān)控評估系統(tǒng)的構(gòu)建,探索了公共衛(wèi)生事件中民眾的心理行為特征,提出了青少年心理篩查與危機干預(yù)的新方法,并將漂浮療法引入患者治療和心理輔導(dǎo)教育中,取得了顯著成效;還從網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)整合角度,在人職智能匹配、領(lǐng)導(dǎo)危機決策和360度反饋評價等方面取得了成果。《環(huán)境心理與危機決策》共六章:**章探討了生態(tài)文明的環(huán)境心理學(xué)基礎(chǔ)理論和方法,第二章研究了生態(tài)環(huán)境治理的危機管理方法,第三章驗證了社區(qū)風(fēng)險認知和民眾情緒引導(dǎo)的途徑與方法,第四章揭示了醫(yī)患救治關(guān)系與民眾抗逆成長的規(guī)律,第五章探索了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)背景下危機決策等新型途徑和方法,第六章對《環(huán)境心理與危機決策》內(nèi)容進行了理論和方法層面的總結(jié),并展望了環(huán)境心理學(xué)與危機決策學(xué)領(lǐng)域的未來發(fā)展趨勢。附錄部分向讀者提供了可用于危機決策的評估量表和技術(shù)手冊等。

作者簡介

暫缺《環(huán)境心理與危機決策》作者簡介

圖書目錄

目錄
**章 生態(tài)文明的環(huán)境心理學(xué)問題 1
**節(jié) 生態(tài)文明與環(huán)境治理 2
第二節(jié) 環(huán)境心理學(xué)研究進展 8
第三節(jié) 公共衛(wèi)生事件與危機決策 12
第四節(jié) 本研究的總體目標(biāo) 18
第二章 生態(tài)環(huán)境治理的危機管理研究 21
**節(jié) 區(qū)域危機管理的領(lǐng)導(dǎo)決策研究 22
第二節(jié) 城市突發(fā)公共衛(wèi)生事件治理研究向度的多維視角研究探討 28
第三節(jié) 基于管理熵模型的生態(tài)文明監(jiān)測評價研究—以溫州市為例 33
第四節(jié) 中華民族共同體意識與民眾應(yīng)對的交互關(guān)系研究 46
第五節(jié) 危機安全信息對民眾風(fēng)險認知和應(yīng)對行為的影響機制研究 57
第六節(jié) 公共衛(wèi)生事件預(yù)防背景下民眾積極預(yù)防行為的影響機制研究 74
第七節(jié) 政府區(qū)域管理政策下民眾的心理行為特征及對策研究 80
第八節(jié) 組織文化緊密性對工作參與的影響機制:變革型領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)節(jié)作用 95
第九節(jié) 團隊文化緊密性、變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)新行為的影響:一個跨層次受調(diào)節(jié)的中介模型 112
第十節(jié) 變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工工作幸福感的影響機制:工作重塑的中介作用與領(lǐng)導(dǎo)成員交換的調(diào)節(jié)作用 127
第三章 社區(qū)風(fēng)險認知與民眾情緒引導(dǎo)研究 141
**節(jié) 社區(qū)民眾的心理行為和情緒引導(dǎo)的總體進展 142
第二節(jié) 突發(fā)公共衛(wèi)生事件下我國社區(qū)民眾的心理應(yīng)對研究 148
第三節(jié) 民眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風(fēng)險認知、心理狀態(tài)與行為變化的關(guān)系研究 157
第四節(jié) 民眾風(fēng)險認知熟悉度對積極應(yīng)對方式的影響—負性情緒的
中介作用和組織污名化的調(diào)節(jié)作用 164
第五節(jié) 突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間健康和財務(wù)狀況對應(yīng)對行為的影響 173
第六節(jié) 影響社區(qū)老年人健康的因素及其心理調(diào)適措施 181
第七節(jié) 大學(xué)生的存在意義感與心理彈性:一個有調(diào)節(jié)的中介模型 188
第八節(jié) 同學(xué)排斥與青少年自殺行為的關(guān)系 197
第九節(jié) 大學(xué)生心理篩查與危機干預(yù)研究 204
第四章 醫(yī)患救治關(guān)系與抗逆成長研究 225
**節(jié) 醫(yī)護人員與患者的抗逆力模型研究進展 226
第二節(jié) BCTS 的心理測量學(xué)驗證 230
第三節(jié) 基于抗逆力的漂浮療法對患者治療效能的實驗研究 245
第四節(jié) 心理脫離對醫(yī)護人員工作投入的影響 253
第五節(jié) 社會支持對衛(wèi)校學(xué)生積極應(yīng)對災(zāi)害的影響機制 260
第六節(jié) 基于工作要求—資源模型的心理脫離影響機制研究 269
第七節(jié) 醫(yī)護人員抗逆力團體輔導(dǎo)有效性及其后效研究 288
第八節(jié) 職業(yè)獲得感對醫(yī)護人員工作績效的影響 295
第五章 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)整合的危機決策研究 303
**節(jié) 混合網(wǎng)絡(luò)下突發(fā)公共衛(wèi)生事件的公眾心理服務(wù)平臺 304
第二節(jié) 聯(lián)合張量補全與循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的時間序列插補法 309
第三節(jié) 基于知識圖譜分析的大學(xué)生核心素養(yǎng)結(jié)構(gòu)探索 322
第四節(jié) 環(huán)境治理人才選拔的智能匹配研究 335
第五節(jié) 長江三角洲城市危機決策者勝任特征模型構(gòu)建 352
第六節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理能力的培養(yǎng)模式 371
第七節(jié) 基于 360 度反饋的網(wǎng)絡(luò)評價方法研究 383
第八節(jié) 軟著“風(fēng)險認知與管理決策”可視化平臺 399
第六章 本研究的討論、結(jié)論與應(yīng)用價值 409
**節(jié) 本研究的總體討論 410
第二節(jié) 本研究的主要結(jié)論 418
第三節(jié) 應(yīng)用價值與未來展望 421
參考文獻 425
附錄 451
附錄1 生態(tài)文明監(jiān)測評價問卷 451
附錄2 民眾風(fēng)險認知調(diào)查(A卷) 457
附錄3 民眾應(yīng)對行為調(diào)查(B卷) 462
附錄4 民眾情緒與行為調(diào)查(C卷) 467
附錄5 領(lǐng)導(dǎo)行為與組織文化調(diào)查(D卷) 472
附錄6 心理篩查與危機干預(yù)問卷 477
附錄7 診斷病毒威脅簡易量表 485
附錄8 醫(yī)院患者治療調(diào)查問卷 486

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