現(xiàn)代武器裝備采辦科學管理與先進文化

　　本書主要對現(xiàn)代武器裝備發(fā)展采辦科學管理的基本內(nèi)容、規(guī)律和主要經(jīng)驗教訓進行了分析。全書共分四章，第一章主要分析了現(xiàn)代武器裝備的基本屬性，由于存在這些屬性，其發(fā)展工作除了必要資源投入外，還必須加強科學管理。第二章從理論和實踐相結(jié)合的分析中，歸納總結(jié)了發(fā)展現(xiàn)代武器裝備如何做好全系統(tǒng)管理、全壽命管理、全目標管理全費用管理、全可用性管理、全換代管理、全風險管理、全規(guī)劃計劃管理等，這些科學管理工作，既各有其獨立的內(nèi)涵，又有其內(nèi)在的聯(lián)系性。第三章提出了在現(xiàn)代武器裝備采辦領域應具有樂為文化和先進思維文化，并簡述了樂為文化的基本內(nèi)容。對先進思維文化比較詳細地分析了憂患思維、系統(tǒng)思維、效費思維、創(chuàng)新思維、優(yōu)勢思維、優(yōu)化思維等的基本內(nèi)容。第四章簡要闡述了如何建立現(xiàn)代武器裝備科學管理體系，先進的科學管理體系是落實科學管理的保證。本書適合現(xiàn)代武器裝備采辦、管理人員、研發(fā)人員和科研教學人員使用。

　　李積源：1937 年9月生，1962 年2月人黨，1965年7月畢業(yè)于海軍工程學院艦船工程系潛艇專業(yè)，在校學習期間，每年都被評為五好學員，尤其現(xiàn)代物理學，不但考試成績名列全校第一，更因?qū)﹄y點問題理解透徹而屢次受到老師稱贊。留校后較長時間從事行政、教學和科研管理工作。1987年謝絕組織上提拔重用，專心于新專業(yè)建設，曾任副師教員、副教授、教授等職，是海軍工程大學管理科學與工程和裝備經(jīng)濟管理兩個新專業(yè)的主要創(chuàng)建者和學術帶頭人。2003 年湖北省首屆評選轄區(qū)內(nèi)高校重點優(yōu)秀學科專業(yè)，海軍工程大學僅四個專業(yè)上榜，管理科學與工程專業(yè)的申報材料被認為軍事特色顯著而排在榜首。授課深人淺出效果好，尤其是高、中級班的裝備管理研討課，更是受到了高度好評。共培養(yǎng)碩士研究生80余名。曾被聘為總裝備部系統(tǒng)研究所特邀裝備經(jīng)濟分析專家，海軍裝備質(zhì)量可靠性委員會委員，海軍裝備經(jīng)濟研究中心特邀研究員，南昌陸軍學院客座教授，海軍工程大學首屆專家委員會委員，海軍工程大學建校 50 周年遴選的 40 余位名師之一，海軍優(yōu)秀教員，曾被多家全國性研究機構聘為研究員，被10 多個全國性出版物收入名人錄。發(fā)表學術論文 150 余篇，獲獎論文約 30 篇次，其中《灰色數(shù)列預測應用分析》一文由于著名專家的鼎力推薦，獲《中國發(fā)展研究理論叢書》優(yōu)秀論文一等獎，中國管理科學研究院“全國優(yōu)秀社科論文一等獎”“全國管理理論創(chuàng)新優(yōu)秀成果特等獎”等。出版專著有《海軍艦船裝備管理》《海軍艦船裝備經(jīng)濟性分析》海軍艦船裝備維修費分析》現(xiàn)代武器裝備采辦科學管理與先進文化》等，編寫教材有《預測原理與方法》《管理決策學》等。負責完成研究課題20余項，其成果在全軍裝備管理領域應用廣泛;作為主要成員獲軍隊科技進步獎和教學成果獎 15 項。