開放型經(jīng)濟與外經(jīng)貿(mào)人力資源管理

武博著

武博，男，博士后，教授，四川成都有，生于1959年2月。長期從事國際經(jīng)濟與管…

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職位說明書與績效考核范本

北京銀通國泰管理咨詢有限公司主編

戰(zhàn)略+實戰(zhàn)型人力資源管理系列。在今天，人才的正確選拔是企業(yè)獲得持續(xù)競爭優(yōu)…

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給青少年夢想的巧克力

（美）凱·艾倫堡（Kay Allenbaugh）著…

本書用青少年和回憶自己童年生活的人們講述的感人故事頌揚了我們夢想未來的能…

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人力資源管理全國高等教育自學考試指定教材輔導用書一考通（最新版…

劉艷龍

暫缺簡介...

激勵員工的7大法則

遲雙明編著

本書遵循為企業(yè)尋找一種有效的人才激勵機制的思路，立足于企業(yè)利益最大化，試…

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圣賢論處世

王宗岐，王宇飛編譯

以古鑒今，理直文剛，彰顯大家氣派。識高趣遠，道載千秋，更是淳厚文章。 本…

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績效！績效?。禾岣邌T工業(yè)績的教導對談法 企業(yè)培訓版

（美）費迪南·佛尼斯（Ferdinand F.F…

你是否碰到過總是無法改進遲到問題的員工？你是否碰到過一意孤行、屢勸不聽的…

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財政支出績效評價研究

朱志剛主編

在財政部、國家自然科學基金會的資助和支持下，《財政支出績效評價研究》對財…

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這樣學習最有效（3 戴維思的超效閱讀法）

（美） 戴維思（Davis）著

培訓是通過各種方式給新雇員或已雇人員傳授或提高其完成本職工作所必需的基本…

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直面辦公室政治

甄茜等著

在寫作過程中，作者一直嘗試以開放的態(tài)度與認識的人談及這本書的主題，借此觀…

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中國轉(zhuǎn)軌過程中的產(chǎn)權(quán)和市場：關(guān)于市場、產(chǎn)權(quán)、行為和績效的分析

劉小玄著

這是一本關(guān)于中國轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟的書，它是我試圖把非?；A性的經(jīng)濟理論，包括微觀…

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管理者綜合素質(zhì)培訓教程：提升您的競爭力

駱玲[等]編著

本教程論述了企業(yè)管理理論及其創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理理論與實務、…

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侗族

楊權(quán)等著

民族知識叢書。本書主要講述了侗族發(fā)展的簡要歷史，在新中國成立初期的經(jīng)濟社…

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高級管理人員薪酬構(gòu)成解答：英文版

（美）布魯斯·奧弗頓（Bruce Overton…

布魯斯·奧弗頓畢業(yè)于賓西法尼亞州的威得勒大學，任奧弗頓咨詢公司總裁，…

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秘書理論與實務

宇正香編著

《秘書理論與實務》既注重傳授理論知識，又突出實踐性，內(nèi)容全面系統(tǒng)，詳略得…

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壯族民間宗教文化

玉時階著

作者是專職的民族研究工作者。壯族。作者利用田野調(diào)查的第一手資料對壯族民間…

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戰(zhàn)略績效管理：超越平衡計分卡

（英）安迪·尼利（Andy Neely），（英…

近幾年，由卡普蘭和諾頓開發(fā)的平衡計分卡（BalancedScorecard）獲得了全球企…

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2004中國上市公司排行分析（企業(yè)高管薪酬排行）

上海世紀聯(lián)融企業(yè)咨詢有限公司編著

這套叢書確有耳目一新的感覺……比較完整，從企業(yè)競爭力、從資產(chǎn)重組、從薪酬…

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戰(zhàn)略化人力資源基礎：全新的人力資源管理戰(zhàn)略方法

（英）邁克爾·阿姆斯特朗（Michael A…

本書由歐洲最大的獨立商務出版商KoganPage出版。本書全面詳盡地介紹了人力資…

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豎起拇指：你是最棒的

(美)弗朗西斯·麥奎爾，(美)史蒂夫
…

弗朗西斯·麥奎爾作為國際品牌聯(lián)盟（IBF）副主席，美國可口可樂公司首席…

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別無選擇：走人才強國之路

本書編委會編

現(xiàn)在擺在讀者面前的《別無選擇：走人才強國之路》肯定不是全面地從理論上論述…

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國家公務員培訓教程（工商管理概論）

徐頌陶主編；王汀汀，陳玉學編著

看看最近幾年的全球最具競爭力的國家排名，幾個北歐國家?guī)缀醵际悄昴臧裆嫌忻?/p>

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企業(yè)新進員工職業(yè)化訓練

李三支編著

世界500強企業(yè)培訓教程，本書全面總結(jié)著名跨國公司新進員工培訓經(jīng)驗，？⒔岷…

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北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險實用手冊

北京市勞動和社會保障局編

本書收錄了國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定、北京市企業(yè)…

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西安交通大學研究生學科專業(yè)介紹：招聘指南

王瑜瑛主編

本書以學院為主線對各學科專業(yè)進行詳細介紹，力求真實地反映本校各學院學科的…

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中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法輔導講座

李壽生主編；國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會…

《中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法輔導講座》的制定過程中，得到了國務院有關(guān)部…

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如何選、育、用、留人才

張曉彤著

松下幸之助說：企業(yè)即人。如何選擇、培育、使用高素質(zhì)人才并充分發(fā)揮每個人的…

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e-HR應用指南：利用信息技術(shù)變革人力資源人力資源管理

鄭大奇主編

e-HR能夠讓企業(yè)領(lǐng)導人直接進入到系統(tǒng)中，瀏覽和查詢具體的薪酬和人力資源信息…

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店鋪經(jīng)營管理培訓教程

張濤編著

世界上每年都有數(shù)以萬計的店鋪注冊誕生，每年又有數(shù)以萬計的店鋪關(guān)門倒閉。許…

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績效與獎勵管理

（美）佛洛倫斯·斯通（Florence Ston…

ExpressExec系列叢書是由10本書搭建起來的獨特的商業(yè)資源庫。這些書包含了當…

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比爾·蓋茨給員工的8條準則：在人生尋求發(fā)展的緊要關(guān)頭贏取成…

毛人，石杉編著

在人生尋求發(fā)展的緊要關(guān)頭贏取成功的有效本領(lǐng)。你從這本書獲得的越多，你就能…

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尋找隱性收益：培訓投資回報評估方法

(美)杰克·J.菲力普斯著；蔣龍元, 江濤…

培訓是一件必須做的基本事情，但是一直困擾企業(yè)高層和HRD部門的問題在于，缺…

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職業(yè)經(jīng)理人的六堂戰(zhàn)略課：思維方式、經(jīng)營技能和行為習慣的革命性突…

(英)帕特里克·舍賓(Patrick Thurbin)…

本書是一本關(guān)于戰(zhàn)略的著作討論戰(zhàn)略家及思想，而不是論述嚴格的方法和流程，一…

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企業(yè)的文化管理

羅爭玉著

新經(jīng)濟時代的企業(yè)霸主將是那些建立在文化創(chuàng)新基礎上的企業(yè)。企業(yè)文化是企業(yè)最…

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績效教練：哈佛管理導師選書領(lǐng)導團隊系列

（美）杰瑞W.吉雷（Jerry W.Gilley），（美…

消除管理者失職，全面提升企業(yè)績效！所有公司，不論其規(guī)模大小，管理者都是它…

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學習型組織行動綱領(lǐng)（如果說經(jīng)理人只讀一本關(guān)于學習型組織創(chuàng)建方面…

（美）戴維·A.加爾文（David A.Garvi…

到目前為止，學習型組織在很大程度上還是一個理想。本書將有助于管理者實現(xiàn)從…

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笑掉大牙（2 幽默口才訓練大本營）

陳大蝦主編

幽默需要錘煉，錘煉的最好環(huán)境便是于將取自于本書的段子在實際場合中加以應用…

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管理中的溝通

孫健敏，吳錚編著

我們每天都要說話、打電話、閱讀、傾聽，可能是口頭的，也可能是書面的，可能…

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