金延平 編
《人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（第四版）/21世紀(jì)高等院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)教材新系》力求…
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張偉東，蘇若葵 著
本書(shū)為浙江省社科聯(lián)研究課題：三方博弈機(jī)制的浙江中小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究（課…
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劉喜房 編
根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理規(guī)定，以…
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史兵峰，曹艷敏 著
《弗布克人力資源管理精細(xì)化實(shí)操手冊(cè)系列：績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)精細(xì)化實(shí)操…
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唐寧玉 編
《人事測(cè)評(píng)理論與方法（第4版）/21世紀(jì)高等院校人力資源管理專(zhuān)業(yè)教材新系》共…
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[美] 約翰·布德羅（John Boudreau），…
進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，企業(yè)正在把工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到由外包公司、合作伙伴和自由…
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中共中央組織部 編
《中國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告（2014）》系統(tǒng)收錄了全國(guó)及各省（自治區(qū)、直轄市）2…
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韋堅(jiān) 著
云南省博物館現(xiàn)每年觀眾50萬(wàn)人，在博物館管理工作中，始終堅(jiān)持“以人為本，服…
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李亞峰 著
本書(shū)講解了人力資源管理者應(yīng)注意的百余個(gè)法律問(wèn)題，剖析了近兩百個(gè)人力資源管…
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陳國(guó)海，馬海剛 著
人才服務(wù)學(xué)是一門(mén)新興的綜合性學(xué)科。作為國(guó)內(nèi)外屈指可數(shù)的“人才服務(wù)學(xué)”專(zhuān)著…
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樊友山，范文新，來(lái)婷 編
寫(xiě)《用薪激勵(lì)》一書(shū)是由范文新提議的，最初的書(shū)稿名稱(chēng)叫“多元激勵(lì)協(xié)同動(dòng)力機(jī)…
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尚珂，唐華茂 編
《勞動(dòng)科學(xué)論壇（2015）》主要由從事勞動(dòng)科學(xué)研究的師生和研究人員向“第七屆…
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顏愛(ài)民，黃東紅
《中國(guó)中西部中小微企業(yè)人力資源研究》研究角度新穎，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，研究方法…
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童麗，吳嘉維，王艷 著
《勞動(dòng)關(guān)系管理（第3版）/21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材》立足于高職高專(zhuān)教學(xué)需要，…
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徐斌，石丹陽(yáng) 著
本書(shū)研究創(chuàng)新型人才的思維方式，在開(kāi)篇系統(tǒng)地講述了創(chuàng)新思維的概念、創(chuàng)新思維…
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錢(qián)永健 著
本書(shū)以原創(chuàng)的理論，親歷的案例，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目甲C，詳實(shí)的圖片貫穿始終，考證了中國(guó)…
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寧波江三角法智企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
凡企業(yè)都需用人，凡人也都需要工作，而不論用人還是工作，都需要了解勞動(dòng)法?！?/p>
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柳春巖 著
作為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)課和管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)必修課教材，本書(shū)對(duì)人力…
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智聯(lián)招聘 著
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是一場(chǎng)深刻的經(jīng)濟(jì)變革，其影響涉及方方面面，也將對(duì)我國(guó)的人…
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李青 著
本書(shū)以勞動(dòng)關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，介紹了勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)就業(yè)管理、…
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王莉 著
本書(shū)主要的研究創(chuàng)新點(diǎn)如下：**，基于社會(huì)比較理論、激勵(lì)理論、分配公平理論，…
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