張鼎昆著
行動(dòng)學(xué)習(xí)突破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的“瓶頸”效果顯著而迅速：·ABB公司調(diào)查表明，…
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（美）普利文·古塔（Praveen Gupta）…
六西格瑪計(jì)分卡是提高企業(yè)績(jī)效與利潤(rùn)最有效的工具，讓企業(yè)在盈利與成長(zhǎng)之間取…
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（英）薩拉·索普（Sara Thorpe），（…
傳統(tǒng)的培訓(xùn)只限于對(duì)員工教，沒(méi)有帶員工進(jìn)行練；只停留在基本技能，相關(guān)知識(shí)的…
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葛文主編
葛文先生也許是21世紀(jì)最有心的編輯之一，他將一百個(gè)世界上最優(yōu)秀的老板給予員…
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本書(shū)是根據(jù)世界500強(qiáng)的經(jīng)典管理表格，結(jié)合中國(guó)企業(yè)的管理特點(diǎn)，經(jīng)中外30余位…
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劉加福編著
為什么我們往往造不出人家那樣高質(zhì)量的產(chǎn)品？為什么同樣的技術(shù)、設(shè)備和材料，…
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王偉中，郭日生主編；中國(guó)21世紀(jì)議程管理中…
簡(jiǎn)介 本書(shū)是推動(dòng)中國(guó)可持續(xù)商業(yè)發(fā)展，有關(guān)走新型工業(yè)化道路的第一本典范介紹…
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袁文龍著
一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)真地思考一下這個(gè)問(wèn)題，我是在為誰(shuí)工作？表面上看，你在為公司…
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《服務(wù)業(yè)星級(jí)服務(wù)培訓(xùn)》叢書(shū)編委會(huì)主編
《商場(chǎng)星級(jí)服務(wù)培訓(xùn)》以零售業(yè)中的商場(chǎng)為例，從員工職責(zé)認(rèn)知、員工服務(wù)技能、…
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李瑋編著
對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，在細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)更多的是種習(xí)慣，全賴(lài)于性格和平時(shí)的養(yǎng)成。有…
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伍興階等編著
哈佛大學(xué)的管理專(zhuān)家認(rèn)為：團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，該共同體合…
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是什么限制了企業(yè)贏利的持續(xù)增長(zhǎng)？是什么讓昔日金領(lǐng)員工今天卻成為了被淘汰的…
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MTP是“management training program”的縮寫(xiě)，最早由美軍在二戰(zhàn)期間為管理后…
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人力資源動(dòng)力模式是一套旨在通過(guò)構(gòu)建企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與職…
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（美）黑格·納班提恩（Haig R.Nalban…
在技術(shù)、規(guī)模等有形資產(chǎn)帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)日漸消弭的今天，什么是企業(yè)持久、獨(dú)特…
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本書(shū)向讀者介紹了孩子們?nèi)绾卧诩揖尤粘Ｉ钪凶匀坏貙W(xué)習(xí)閱讀、寫(xiě)作、數(shù)學(xué)，以…
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（美）約翰·?？瞬既R德（John Eckbla…
如果生活是做生意的話，毫無(wú)疑問(wèn)，你肯定會(huì)對(duì)它進(jìn)行投資。問(wèn)題的關(guān)鍵是如何投…
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曾郁娟編著
本書(shū)分為理解企業(yè)、尊重企業(yè)、服從企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)五課講解，同時(shí)介…
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劉景谷著
每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命。把自己喜歡的并且樂(lè)在其中的事情當(dāng)成使命來(lái)…
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艾理生編著
員工是企業(yè)生產(chǎn)的第一生產(chǎn)力，點(diǎn)燃員工的工作熱情，激發(fā)組織的潛在能量，員工…
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劉永中，金才兵主編；眾行管理資訊研發(fā)中心…
通過(guò)學(xué)習(xí)本書(shū)，我們相信您可以：充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師的角色和任務(wù)，樹(shù)立培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)…
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（美）吉恩·科文等著；王德慶，馬小豐…
超過(guò)150種簡(jiǎn)歷范例供你改寫(xiě)和采用對(duì)求職技巧的全面指導(dǎo)關(guān)天附函寫(xiě)作與培養(yǎng)面…
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秦翰著
大多數(shù)人都想改變這個(gè)世界，卻沒(méi)有誰(shuí)想改變自己；其實(shí)當(dāng)你不能改變這個(gè)世界時(shí)…
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諶新民主編
某國(guó)情報(bào)機(jī)關(guān)有一套嚴(yán)格的訓(xùn)練計(jì)劃，為此，其負(fù)責(zé)人夸耀：“我們能訓(xùn)練一只鴨…
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《服務(wù)業(yè)星級(jí)服務(wù)培訓(xùn)》叢書(shū)編委會(huì)主編
本書(shū)是從提高休閑業(yè)務(wù)質(zhì)量要求出發(fā)，集幾十位行業(yè)管理精英，按酒店星級(jí)評(píng)定的…
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《哈佛商業(yè)評(píng)論》編輯組編；李特朗等譯
創(chuàng)刊于1922年的《哈佛商業(yè)評(píng)論》是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志。八十多年來(lái)，《哈…
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《HOW-TO企業(yè)人手冊(cè)》系列叢書(shū)基于此，為企業(yè)人提供了一個(gè)極佳的不斷學(xué)習(xí)及自…
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《HOW-TO企業(yè)人手冊(cè)》系列叢書(shū)基于此，為企業(yè)人提供了一個(gè)極佳的不斷學(xué)習(xí)及自…
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（瑞士）馬丁·希爾伯（Martin Hilb）…
第一本最權(quán)威、最受歡迎的跨國(guó)公司人力資源管理書(shū)。本書(shū)將人力資源管理理論與…
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)影響著我們的生活、工作和娛樂(lè)。因?yàn)閷?zhuān)利，吃藥、看電影、用軟件………
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為何企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中難以避免管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題？企業(yè)如何才能跨過(guò)這個(gè)難…
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