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  • 企業(yè)人力資本管理問題研究

    企業(yè)人力資本管理問題研究

    劉葉云

    從企業(yè)角度來說，如何發(fā)現(xiàn)、吸引、保留人力資本，如何才能最大限度地調(diào)動人力…

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  • 會展接待實(shí)務(wù)

    會展接待實(shí)務(wù)

    編委會

    《會展策劃與實(shí)務(wù)崗位資格考試系列教材：會展接待實(shí)務(wù)》對會展接待中的實(shí)際業(yè)…

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  • 人力資源管理案例教程

    人力資源管理案例教程

    姚裕群

    《人力資源管理案例教程》讀者定位于各高校人力資源管理專業(yè)（本科生、研究生…

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  • 激活：最富實(shí)效的88條激勵手法

    激活：最富實(shí)效的88條激勵手法

    王孝明、王志勇

    每個(gè)企業(yè)都希望員工對工作抱有積極、熱情、認(rèn)真的態(tài)度。只有擁有這樣的員工才…

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  • 35個(gè)多元智能培訓(xùn)工具

    35個(gè)多元智能培訓(xùn)工具

    （英）馬丁 著，周勇劍 譯

    在過去20年中，雖然多元智能理論引起了世界范圍的教育變革，但直到現(xiàn)在，關(guān)于…

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  • 追求卓越

    追求卓越

    （美）彼得斯 著，席玉蘋 譯

    彼得斯著作的力量就在于他強(qiáng)迫你關(guān)注最基本的東西——他會使管理聽起來令人難…

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  • 知識型員工激勵策略

    知識型員工激勵策略

    韓大勇

    知識經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)是知識，它的關(guān)鍵是人才，具有知識的人才。信息基礎(chǔ)設(shè)施升級和…

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  • 人力資源管理（第4版）

    人力資源管理（第4版）

    （美）杰夫·馬杜拉

    為解決商務(wù)英語課程建設(shè)中的教材問題，豐富教材種類，調(diào)節(jié)教材難度，人民郵電…

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  • 員工總動員：職業(yè)化鑄就卓越

    員工總動員：職業(yè)化鑄就卓越

    徐劍，陳陳 著

    國內(nèi)第一本關(guān)于提高職業(yè)化素質(zhì)的原創(chuàng)圖書，具有最佳團(tuán)購人氣的社科好書，一本…

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  • 正略鈞策看人力資源管理

    正略鈞策看人力資源管理

    張江燕 等編著

    《正略鈞策看人力資源管理》以正略鈞策的人力資源管理咨詢實(shí)踐為內(nèi)容，從人力…

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  • 激情員工：通過滿足員工關(guān)鍵需求而獲利

    激情員工：通過滿足員工關(guān)鍵需求而獲利

    西洛塔 等著，付彥 譯

    大多數(shù)人剛被聘用時(shí)都是充滿激情的，但在工作一段時(shí)間后，往往會推動最初的熱…

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  • 管理好你的人脈

    管理好你的人脈

    李玲 等編著

    紛繁多彩的大千世界，心態(tài)各異的蕓蕓眾生，往往使處于錯(cuò)綜復(fù)雜人際關(guān)系網(wǎng)中某…

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  • 社交商

    社交商

    （美）丹尼爾·戈?duì)柭?著；魏平、張巖…

    《情商》全球共銷售500多萬冊，高居《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書排行榜達(dá)一年之久，徹…

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  • 黃金組合：剛?cè)嵯酀?jì)強(qiáng)弱結(jié)合的團(tuán)隊(duì)法則

    黃金組合：剛?cè)嵯酀?jì)強(qiáng)弱結(jié)合的團(tuán)隊(duì)法則

    范言

    臭皮匠與諸葛亮的組合問題；核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由哪些人組成；選才與搭配：黃金組合…

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  • 這樣懲罰員工最有效

    這樣懲罰員工最有效

    沈萬峰

    傳統(tǒng)上，管理中運(yùn)用更多的方法是懲罰，通過懲罰來刺激員工更努力、合格地完成…

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  • 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理：員工招聘、甄選、崗位引導(dǎo)和績效考核

    現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理：員工招聘、甄選、崗位引導(dǎo)和績效考核

    蘇鈞

    員工招聘、甄選、崗位引導(dǎo)處于整個(gè)人力資源管理流程的開始部分，它決定著一個(gè)…

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  • 小企業(yè)員工招聘、績效考核與薪酬管理

    小企業(yè)員工招聘、績效考核與薪酬管理

    蘇鈞

    本書采取的是針對具體問題提出相應(yīng)解決方案的編寫形式，如此行文，可以使得廣…

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  • 人品

    人品

    （美）史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey…

    讓生命更美好，讓自己更強(qiáng)大，讓心境更平和，讓夢想更靠近，讓交往更順暢，讓…

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  • 民營企業(yè)人力資源管理：基于企業(yè)成長的視角

    民營企業(yè)人力資源管理：基于企業(yè)成長的視角

    張炳申，羅明忠 等編著

    《民營企業(yè)人力資源管理：基于企業(yè)成長的視角》是張炳申教授和羅明忠教授共同…

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  • 草船借箭（含盤）

    草船借箭（含盤）

    王洪浩 著

    成功除了需要勤奮、智慧和機(jī)遇之外，我們還需要有些技巧，或者我們可以稱為草…

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  • 績效管理

    績效管理

    石金濤

    《績效管理》這本教材，是上海交通大學(xué)人力資源管理研究所石金濤教授結(jié)合最近…

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  • 薪酬管理

    薪酬管理

    劉洪

    本書的具體內(nèi)容安排如下：首先，本書介紹了薪酬的概念和薪酬體系的構(gòu)成，闡述…

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  • 管理就是讓員工滿意

    管理就是讓員工滿意

    王義芳等

    有效的管理在于能夠充分地調(diào)動員工的積極性。那么，如何才能通過科學(xué)、有效的…

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  • 制造企業(yè)班組長工作標(biāo)準(zhǔn)與范本

    制造企業(yè)班組長工作標(biāo)準(zhǔn)與范本

    滕寶紅 主編

    本書是一本介紹制造企業(yè)班組長工作標(biāo)準(zhǔn)與范本的工具書。全書針對班組長日常管…

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  • 管理中的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意：發(fā)掘職場人的最佳狀態(tài)

    管理中的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意：發(fā)掘職場人的最佳狀態(tài)

    乙卯

    “三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意”是由毛澤東同志在第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭中為工農(nóng)紅軍制定…

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  • 企業(yè)培訓(xùn)手冊

    企業(yè)培訓(xùn)手冊

    清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心、…

    本書作為中國創(chuàng)新成長型企業(yè)自主培訓(xùn)體系建設(shè)“521”工程的參考性工具用書，…

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  • 6S督導(dǎo)師實(shí)用手冊

    6S督導(dǎo)師實(shí)用手冊

    羅仕文、聶云楚、玄熙平

    本書以教練的方式指導(dǎo)企業(yè)現(xiàn)場管理人員通過對本公司、本部門的6S管理推行活動…

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  • 人生必須維護(hù)的7種關(guān)系

    人生必須維護(hù)的7種關(guān)系

    王宇

    第一章維護(hù)親人關(guān)系一、說說血緣關(guān)系二、親戚，平時(shí)多聯(lián)系三、親人是你永遠(yuǎn)的…

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  • 組織中的59項(xiàng)溝通技巧

    組織中的59項(xiàng)溝通技巧

    （美）朗尼·佩斯里 著；王躍紅 譯

    如果你想說服并影響其他人，本書會提供給你最快速、最有效的指導(dǎo)，它真的很實(shí)…

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  • 知識員工勝任力：理論與實(shí)踐

    知識員工勝任力：理論與實(shí)踐

    石良平、陳萬思

    “經(jīng)濟(jì)與管理博士論叢”系列之一，主要介紹知識員工勝任力的理論與實(shí)踐，內(nèi)容…

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  • 知識勞動度量：理論與應(yīng)用

    知識勞動度量：理論與應(yīng)用

    石良平、劉剛

    本書的內(nèi)容共有八章。前言　概述知識與知識勞動，提出本書要研究的內(nèi)容和研究…

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  • 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理

    知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理

    蔣志青

    隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)理人的成長。中國的管理研究者應(yīng)當(dāng)有自己的管理創(chuàng)新?！?/p>

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  • 你不可不知的102條職場經(jīng)驗(yàn)

    你不可不知的102條職場經(jīng)驗(yàn)

    李進(jìn) 編著

    相信很多有過求職或工作經(jīng)驗(yàn)的人對此深有感受：為什么公司錄用剛剛走出校園的…

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  • 責(zé)任忠誠專注

    責(zé)任忠誠專注

    劉躍娟

    責(zé)任、忠誠、專注是成就優(yōu)秀員工的三項(xiàng)最重要的品質(zhì)，具備這三項(xiàng)優(yōu)秀品質(zhì)的員…

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  • 高級人力資源管理師

    高級人力資源管理師

    劉桂林

    《高級人力資源管理師》從強(qiáng)化培養(yǎng)操作技能，掌握一門實(shí)用技術(shù)的角度出發(fā)，較…

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  • 員工也是兄弟：激勵員工之151招

    員工也是兄弟：激勵員工之151招

    （美）杰里·威爾遜

    本書揭開了激勵員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)成功的神秘面紗　對人多數(shù)企業(yè)來說，吸收新…

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  • 跨文化人力資源管理

    跨文化人力資源管理

    余建年

    《跨文化人力資源管理》正是根據(jù)跨文化人力資源管理的趨勢，全面闡述了跨文化…

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  • 自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略

    自主創(chuàng)新的人才戰(zhàn)略

    趙剛、孫健

    我國提出自主創(chuàng)新戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家，人才是關(guān)鍵，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)、選拔…

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  • 誰來撐起明天的中國：人才問題熱點(diǎn)透視

    誰來撐起明天的中國：人才問題熱點(diǎn)透視

    溫金海

    “21世紀(jì)最貴的是什么？是人才！”這是電影《天下無賊》中的一句經(jīng)典臺詞。人…

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  • 人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

    人力資源培訓(xùn)與開發(fā)

    顧英偉，楊春暉 主編

    本書在借鑒國內(nèi)外人力資源培訓(xùn)與開發(fā)研究最新成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)踐中的成功…

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