序章 知道力 / 1
執(zhí)行力?。?
知道力 / 3
知道力和執(zhí)行力的關(guān)系?。?
知道力的六個關(guān)鍵字?。?
P11
P10
P9
第1章 別把工作成功當(dāng)目標(biāo)?。?2
你在不同的職場階段會有不同的角色,但你的目標(biāo)卻永不改變。職場目標(biāo)永遠(yuǎn)比你的職場角色重要?!@就是目標(biāo)的智慧,你知道嗎?
認(rèn)清目標(biāo)有何好處 / 13
目標(biāo)導(dǎo)向,要避免“成功誤區(qū)” / 15
職場目標(biāo)宣言?。?8
小結(jié)?。?0
第2章 我的位置在哪兒?。?1
位置的智慧,你一定要知道。位置有多重要?我們不需要做一個成功的人,只需要做一個找準(zhǔn)了自己位置的人,成功就會自然而然地來到你的身旁。知道自己的位置在哪兒就是這么重要!
什么是位置?。?2
人際交往的基礎(chǔ)是什么?。?4
位置的重要性,你知道嗎?。?5
你找準(zhǔn)自己的位置了嗎?。?7
小結(jié) / 28
第3章 別忘了告訴別人你是誰?。?0
形式的力量,你要知道。名不正則言不順,言不順則事不成。不光自己要知道自己是誰,別人也需要知道你到底是誰。如果別人不知道,那就主動告訴他你是誰。
名正言順,你不能不知道 / 31
告訴別人你是誰?。?3
小結(jié) / 35
第4章 降低期待很重要?。?6
平衡的力量,你要知道。降低期待,你就能保持住自己位置的平衡;降低期待,你就能保持住自己心態(tài)的平衡。當(dāng)你能夠控制住別人的期待,就能控制住自己的心態(tài)平衡,控制住自己的水平發(fā)揮,最終在很大程度上控制住自己的職場前途。
位置的平衡,你知道嗎 / 38
心態(tài)的平衡,你知道嗎?。?0
降低期待VS. 表現(xiàn)自信,平衡術(shù)的對決?。?1
如何降低期待,你不能不知道?。?5
小結(jié)?。?8
第5章 放低位置,主動示弱 / 49
謙虛的智慧,你知道嗎?往弱了說,你若謙虛,對手就很難攻擊;往強了說,謙虛就是一種位置武器,而且是最強的那種。
謙虛的力量源泉,你知道嗎?。?0
謙虛該如何實踐呢 / 52
放低位置是什么意思?。?3
主動示弱是什么意思?。?5
小結(jié)?。?7
第6章 什么人才會成功?。?8
喜訊的力量,你要知道。領(lǐng)導(dǎo)需要喜訊,部下也需要喜訊,人人都需要喜訊。如果你滿足不了他們的這一需求,你就不可能成功。
報喜不報憂,成功者的通行證 / 59
報喜者的收獲是什么?。?2
如何來報喜呢 / 63
小結(jié)?。?4
第7章 沒有原則就沒有尊嚴(yán)?。?5
原則的力量,你要知道。怎樣才能讓你重新找回尊嚴(yán)?怎樣才能讓你重新找回自己?除了修煉自己的原則,你別無選擇。
有了原則,就有了尊嚴(yán)?。?6
原則修煉并非高不可攀 / 67
尊嚴(yán)從原則修煉開始?。?8
小結(jié)?。?0
第8章 職場之道,不能不知道?。?1
職場之道,你不能不知道。你的為人處事,決定了別人對待你的態(tài)度,也決定了你將來的成就。
什么是職場之道?。?2
怎樣實踐職場之道 / 72
小結(jié)?。?8