創(chuàng)新，突破思維定式，去打破現有的常規(guī)，突破思想的牢籠，發(fā)掘自我的潛能，不斷地超越自我，超越他人。同事不小心碰翻你桌上的水杯時，你的第一反應就是躲避。當背后書架上的書突然砸向你的頭，你的第一反應是馬上縮頭。從心理學上看，我們可以把水杯傾倒、書突然落下等類似的情況統(tǒng)稱為“觸發(fā)點”。這些“觸發(fā)點”被觸發(fā)后，會立刻喚醒你內心某處深藏的記憶與經驗，才再給你發(fā)出“立刻躲避”、“馬上縮頭”指令。也就是出現“損失規(guī)避”的心理效應。

在生活中，我們每個人都有這種“自我保護”的意識，但是從心理學的角度仔細分析，就會發(fā)現人們這種“損失規(guī)避”的心理并不是時時存在的，它不僅僅有啟動的過程，而且都會在一些明顯的刺激下才能產生。

通過總結，我認為，進行損失規(guī)避時需要注意：首先要學會審時度勢，先弄清楚對方的心理，投其所好，這樣一來就能避開人們損失規(guī)避的心理。其次，可以通過提出一個不同尋常的問題，或者有趣，或者是一個雙方關心的問題。讓對方被你的問題所吸引，才不會讓對方有時間損失規(guī)避。再者，不妨把主動權讓給對方，如果你能把對方的消極或中立的態(tài)度變得積極起來，并誘發(fā)他們愿意去試著了解你所說的事情，這樣一來，與對方建立起可信度，自然也就讓對方跟著你的思路來。

由此可見，在生活中，人們只要學會如何進行損失規(guī)避，就可以影響并改變自己或他人的行為方向，從而取得更多的收獲。

什么叫做知覺對比

不要總是覺得鄰居家的草坪更綠

在比較中脫穎而出

一開始就告訴對方最壞的情況

“折中選項”背后的秘密