豐田的思考習慣

　　如果說豐田公司的創(chuàng)始人之一大野耐一所著的《豐田生產(chǎn)方式》闡釋了該公司的核心競爭力——豐田精益制造方法的話，那么《豐田的思考習慣》則道出了豐田在管理思維模式上強勢的原因?！敦S田的思考習慣》以豐田公司的發(fā)源地——日本三河地區(qū)歷史上所形成的獨特的思考模式為切入點，總結出當?shù)厝藦牡麓铱?、三河武士直到豐田佐吉、豐田喜—郎所—脈相承的思考基因——質(zhì)實剛健、勤勉力行、清貧蓄財、質(zhì)素儉約、深謀遠慮、家內(nèi)安泰，其中所蘊含的思想精華，對于每個企業(yè)、每個人都具有重要的指導意義。在此基礎上，豐田公司創(chuàng)造出順應現(xiàn)代企業(yè)規(guī)律、契合當代人職場發(fā)展和人生規(guī)劃的七大思考習慣，不僅造就了當今世界上最強大的汽車企業(yè)，也培育出眾多優(yōu)秀的思考型人才《豐田的思考習慣》提煉其中的核心理念，配以系統(tǒng)的理論闡述，令讀者掌握企業(yè)經(jīng)營、職場進階最便捷的成功法則，并收獲人生成長的有益借鑒。

　　日比野省三，1940年出生予日本愛知縣。中京大學教授、日本企劃學會會長。中國西安社會科學院客座教授。學術博士。美國威斯康辛大學研究生院畢業(yè)，后留學德國，研究經(jīng)營工學。與南加利福尼亞大學的杰拉爾德·納德勒教授一同提倡“突破思考”理論，引起世界性關注，被譽為日本企劃學第一人。著有《新突破型思考》《超級思考法“爸爸媽媽”創(chuàng)造理論》《突破》等書。譯者簡介：李穎秋，天的語言天賦在經(jīng)管專業(yè)背景的理性控制與監(jiān)督下，釋放出對豐田企業(yè)管理方式的深沉思考。自翻譯出版了大野耐一的《豐田生產(chǎn)方式》之后，一頭扎進豐田管理模式的專研中樂此不疲，后翻譯有中信出版社《豐田傳》。今通過《豐田的思考習慣》一書，已力透紙背洞悉豐田管理之精髓。