除非你清楚自己所在的位置，否則地圖根本沒有任何價值。確定自己的時空位置可以為你的行動提供參照點：還要付出多少努力？要朝哪個方向前進？客觀地評估自己當前的現(xiàn)實情況有助于減少混亂，避免出現(xiàn)偏差。無論是在你的公司里、你的項目方面，還是在你的生活中，要想取得明確進展，關(guān)鍵的一點就是與他人就當前的真實情況達成一致的觀點。

忘記未來—首先把握現(xiàn)在

關(guān)于個人成長有句老話：“有些東西，你越是抵制越難以擺脫?！弊罱乙恢倍荚隗w會這句話對許多人和他們的工作來說是多么正確。如果你不清楚自己當前的工作究竟是什么，而且也不愿意去整理一份全面客觀的清單，那么要想讓自己的工作與眾不同或更為出色，將很有難度。

經(jīng)常有人問我：“該如何確定各種工作的輕重緩急呢？”我總會反過來問一個相同的問題：“你從事什么工作？”要弄清哪些工作比其他工作更重要，你必須對自己希望保持的狀態(tài)、實現(xiàn)的目標或經(jīng)歷的情況有一個參照點，因此你務必清楚自己的工作是什么。但是，當前你的“工作”的整體狀況如何？這一點很少會像大部分人想象的那樣一目了然。

你可以通過回答另外6個問題來回答這個問題。問題如下：

1. 當前你承擔了哪些任務？這里指的是你承擔的工作和責任方面需要立刻采取的具體行動，包括電話、電子郵件、交談、雜事、集思廣益產(chǎn)生的創(chuàng)意等等。一般來說，每個人每天總會有大約一兩百件此類事情要做。

2. 目前你正在做的項目有哪些？這里指的是你自己愿意去實現(xiàn)的目標，通常不是簡單的一舉一動就可以完成的，比如為汽車更換輪胎、安排孩子參加夏令營、收購一家企業(yè)等等。多數(shù)人每天大約有30~100件這樣的事情需要完成。

3. 你當前的職責范圍包括哪些？多數(shù)人都有10~15項職責，包括工作的主要領(lǐng)域(員工培訓、資產(chǎn)管理、規(guī)劃、客戶服務等)以及生活中的主要方面(理財、健康、家庭、家務、職業(yè)、娛樂等)。

4. 你的工作和個人事務明年會如何變化？這里指的是一個人在未來幾個月里決心實現(xiàn)的目標，包括行動目的、變革的意圖、大型項目等等。