這下輪到高建明傻眼了。

重新分配必須得去教育廳更改派遣證。一到教育廳，高建明就遭到圍攻——負責重新分配的幾個老師劈頭蓋臉地指責，萬寶集團你都不去？你這孩子是不是腦子進水了？這種指標每年也就幾個，太不懂珍惜了。

在高建明看來，自己不選擇萬寶集團的部門是很自然的事，單位也應該尊重自己的選擇，給予合理的考慮。沒想到事情弄到這個地步。他也無比郁悶，就和分配辦的人爭了幾句，聲明自己也有選擇權利，云云。

分配辦主任也火了，這孩子太自以為是、不知天高地厚了，便心下決定給他個教訓——高建明先是自己聯(lián)系了一家外貿進出口企業(yè)，分配辦主任說沒法重派遣；后來又聯(lián)系了廣東商業(yè)廳，人家同意接受，但到了分配辦改派遣證，還是未遂。

主任告訴他，現(xiàn)在的情況是，只有到外地就業(yè)，才有可能更改派遣證。

事已至此，高建明只能認栽，把目光瞄準了深圳。

就在這個左右為難的當口，父親的親戚再次發(fā)揮了作用。

本來，父親知道在他的分配情況后，大罵了他一頓，罵聲同萬寶集團和分配辦主任如出一轍。但倔犟的高建明覺得事已至此，不可能走回頭路了。就表明態(tài)度，就業(yè)的事情不用家里操心了，自己一定能搞定。

但是父親還是偷偷把這事和他的親戚說了，托親戚找找關系，看看是否能盡早幫他找到合適的工作。

親戚的能量自不必說，沒過兩天，就找到一家愿意接收他的單位，開出了接收函。教育廳分配辦的主任一看，更不爽了——這兄弟的能力還是不小呀！一計不成再生一計，我倒要看看誰更有破壞力！拿起電話就打到深圳人事廳一個相好的辦公桌上，一番交代，嚴正要求給高建明點Color to See See（顏色瞧瞧）。

高建明哪里知道深圳人事局也等著收拾他呢。辦事人員說，入職可以，但是解決不了戶口問題，因為用人單位沒有預先報指標。真是一波未平一波又起，高建明一時也糾結到了極致。

關鍵時刻，高建明的義氣最終發(fā)揮了決定性作用。

一位同學的舅舅時任深圳稅務局的科長，科長有個同學是蛇口集團公司結算中心的主任，人們都叫他“豪哥”。那時蛇口的地位比較特殊，在人事政策方面有絕對自主權，深圳人事局管不了。因此，這位結算中心主任就直接給蛇口人事部門發(fā)調令，指定要高建明這個人，將其檔案調至蛇口集團，高建明的戶口問題自然得到完美解決。而高建明，經(jīng)歷這般挫折之后，“囂張氣焰”才有所收斂，只得收起所謂的專業(yè)和理想，在結算中心當起了會計。

盡管和理想職業(yè)相去甚遠，但高建明還是非常感激這些幫忙的人，他明白，這是信義的價值。于是，就一心一意好好工作了。

但是，塞翁失馬，畢業(yè)分配的打擊和挫折卻將他引入了一個神秘的行業(yè)——地下錢莊。

3 黃牛崛起

要說地下錢莊，與我們前面介紹的黃牛有扯不斷的聯(lián)系，因此不得不再返回頭“解?！?。

本來，經(jīng)營僑匯券和外匯券有個罪名——投機倒把，一旦落網(wǎng)，輕的勞教，重的判刑。當時做黃牛的大都是那些找不到工作的返鄉(xiāng)知青，或者是輟學在家沒事干的年輕人，他們也有個官名，叫無業(yè)游民。

這些人都是職業(yè)黃牛，是“行業(yè)”里的主力。

不過任何行當里都有禍水。本來“本本分分”地做點國家不允許的事，賺點小錢，不亂搞，也許國家還能睜一眼閉一眼，可是，這個行當偏偏就出現(xiàn)了一些魔術人才——就是給賣券的付錢時，當著對方的面先數(shù)一遍，一五一十十五二十，對方眼盯著沒錯，一般拿錢拔腿走人，回家才敢數(shù)?？墒且粩?shù)不要緊，卻只剩一五一十了，十五二十沒了，憑空少了不少。