正文

2.尋求公平,就是掉進(jìn)了自己的心理陷阱(2)

不做炮灰:上班族的職場(chǎng)自救之路 作者:何亞歌


小陳懷著一顆忐忑不安的心,吞吞吐吐地道出了心中的憂慮。他對(duì)劉處長(zhǎng)說(shuō),其實(shí)自己并不是真的就在乎當(dāng)什么干部,主要是面子上實(shí)在過(guò)不去了。和他一起進(jìn)局的人,差不多都提了。好幾年里,幾次都說(shuō)要提拔他,到頭來(lái)都成了一場(chǎng)空,這讓人覺(jué)得好像他很差勁似的。如果這次還是不行,那他就真的沒(méi)臉在局里待下去了。

劉處長(zhǎng)其實(shí)也很納悶。此前,他為小陳的事,專門(mén)找了分管的吳副局長(zhǎng)、管干部的張書(shū)記和局里的一把手鄭局長(zhǎng),把小陳的情況很詳細(xì)地作了匯報(bào),也表達(dá)了自己力挺小陳的意圖。當(dāng)時(shí),這幾位領(lǐng)導(dǎo)雖沒(méi)有把話說(shuō)死,但也基本算是肯定了。他真的想不通,為什么上次黨委會(huì)上,一把手鄭局長(zhǎng)會(huì)突然改變主意,對(duì)小陳的提職提出異議。黨委委員、人事部肖部長(zhǎng)告訴他,鄭局長(zhǎng)在會(huì)上說(shuō),小陳這人不成熟,心態(tài)不太好,還需要?dú)v練歷練。劉處長(zhǎng)不明白,上次和鄭局長(zhǎng)匯報(bào)的時(shí)候,鄭局長(zhǎng)還夸了小陳幾句呢,怎么到了會(huì)上卻說(shuō)他不成熟,心態(tài)不好呢?

“上次我讓你找一下鄭局長(zhǎng),你找了嗎?”劉處長(zhǎng)擔(dān)心小陳沒(méi)有把人情做到,盯著他問(wèn)。

“我找了。在他辦公室找的他,和他談了有二十來(lái)分鐘呢!”小陳應(yīng)道。

“談得怎么樣?鄭局長(zhǎng)怎么說(shuō)的?”劉處長(zhǎng)急切地問(wèn)。

“基本上都是我說(shuō),鄭局長(zhǎng)沒(méi)怎么說(shuō)話,最后他也沒(méi)表示什么?!毙£愃坪跤行┚趩实卣f(shuō)。

“那你都說(shuō)什么了?”劉處長(zhǎng)追問(wèn)。

小陳就把那天找鄭局長(zhǎng)時(shí)說(shuō)過(guò)的話,大致復(fù)述了一遍。沒(méi)等他說(shuō)完,劉處長(zhǎng)一只手用力拍了一下靠椅扶手,嘆了一聲:“唉!我說(shuō)呢,事情原來(lái)壞在你自己身上。”

?。⌒£愺@訝地漲紅了臉,怯怯地望著劉處長(zhǎng):“怎么,怎么是我自己壞的……”


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