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第一節(jié) 校長成長的基本規(guī)律(12)

做最好的校長:中小學學校管理實務 作者:吳恒山


(二)名校長的作用

名校長作為辦學的典范,對一所學校、一個地區(qū),乃至整個區(qū)域的教育發(fā)展來說,都具有無可爭辯的影響力。

1.示范作用

古人云:“山不在高,有仙則名;水不在深,有龍則靈?!币凰脤W校,肯定會有一位好校長。他就是仙,能點石成金;他就是龍,能呼風喚雨。從名校長的成長歷程來看,盡管各不相同,但其事跡不愧是一部生動的教材。名校長的成長歷程真實地記錄了名校長的奮斗過程和打拼精神,記錄了他們在不同時期所取得的經(jīng)驗和成功業(yè)績。這些寶貴財富都可以載入學校的史冊,成為師生引以為自豪和學習的資本。具體說,名校長的示范作用,主要有兩點;一是導向指引。名校長的先進辦學思想,成功管理經(jīng)驗和科學工作方法,都具有重要的引領作用和啟迪作用,能使人們學會如何選擇工作目標,朝哪個方向發(fā)展,怎樣避免迷途,少走彎路。二是激勵鼓舞。激勵是一種情感的激發(fā)和斗志的鼓舞,人激則奮,奮發(fā)才會有所作為。名校長作為一個標桿和參照目標,最容易引起一般校長的關注,激起他們情感上的共鳴,工作上的對比,不禁引起自問:“他們能做到,我為什么不行?我應該怎么做?”這樣一比,就找到了差距,起到了策鞭自己,以至奮起直追的作用。古今中外,大凡聲名顯赫的校長都無一例外地發(fā)揮了榜樣的作用。蘇聯(lián)時期的著名教育家蘇霍姆林斯基便是其中的一位。蘇霍姆林斯基當過小學教師,參加過衛(wèi)國戰(zhàn)爭,從1948年開始在烏克蘭農(nóng)村的帕夫雷什中學擔任校長長達23年。他長期堅持在實踐中進行理論探索,以個性全面發(fā)展為主課題進行研究。每年深入課堂聽課450~480節(jié),每天堅持寫“教育日記”,觀察記錄了3700名學生的成長情況,寫了178個特殊學生的個案材料。一生中他寫書41本,論文600篇,童話故事1200篇。主要著作有《和青年校長的談話》《給教師的一百條建議》《把整個心靈獻給孩子》等。他的理論著作和全面發(fā)展的教育思想,至今影響不衰,被稱為“活的教育學、百科全書”。對于廣大校長來說,他無疑是教書育人的榜樣、改革實驗的旗幟、管理學校的模范。

     

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