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《快樂競爭力》法則2 潛能的“阿基米德定律”(7)

快樂競爭力:贏得優(yōu)勢的7個(gè)積極心理學(xué)法則 作者:(美)肖恩·??茽?/span>


你可以在任何情境下運(yùn)用這項(xiàng)技巧。你會(huì)因?yàn)橐獪?zhǔn)備感恩節(jié)的晚餐,而擔(dān)心做出的食物不夠好嗎?那么請專注于這一事實(shí):你擅長時(shí)間管理和保持方向。你會(huì)為要做一場重要的報(bào)告,而認(rèn)為自己是一個(gè)差勁的公共演講家嗎?那么請專注于你充分的準(zhǔn)備,而且對這一材料你已經(jīng)做過大量研究。這并不意味著你應(yīng)該忽視自己的弱項(xiàng),或者反復(fù)對自己吟唱空洞的肯定說辭,或者承擔(dān)你無法應(yīng)對的任務(wù),而是意味著你應(yīng)該專注于你真正擅長的事情。還記得上一章中提到的突出的優(yōu)勢嗎?挑選一項(xiàng)優(yōu)勢,將其運(yùn)用于你手頭的挑戰(zhàn)。當(dāng)我必須就一個(gè)新題目做報(bào)告,卻不確定聽眾的接受度如何時(shí),我就努力專注于這一事實(shí):我非常擅長了解人,這有助于我與聽眾發(fā)生聯(lián)系。當(dāng)我采用這一方法,而不是為自己糟糕的記憶或者差勁的講課習(xí)慣而遺憾時(shí),我能感覺到我的報(bào)告質(zhì)量明顯提高了。

“成長心態(tài)”可以最大化我們的潛能

“相信自己的能力很重要,相信自己能提高這些能力更重要。”

沒有什么比斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克(Carol Dweck)的證據(jù)更有說服力了。她的研究表明,一個(gè)人是否相信自己的能力是可變的,直接影響到他將獲得的成就。德韋克發(fā)現(xiàn),可以將人們分為兩類:一類人懷有“固定心態(tài)”,他們相信自己的能力是固定的,而另一類人帶著“成長心態(tài)”,相信通過努力可以提高自己的基本素質(zhì)。成長心態(tài)并不是對先天能力完全不加考慮,德韋克解釋說,“雖然人們在各個(gè)方面都不盡相同,比如天賦和能力、興趣或者氣質(zhì),但每個(gè)人都能通過勤奮和經(jīng)驗(yàn)得以改變和成長?!彼难芯勘砻?,有固定心態(tài)的人們錯(cuò)失了提高的機(jī)會(huì),總是表現(xiàn)不佳,而有“成長心態(tài)”的人則會(huì)看到自己的能力一直在提高。

在一項(xiàng)研究中,德韋克和她的同事對373 名七年級(jí)新生進(jìn)行了測試,確定了他們的心態(tài)類型。在接下來的兩年里,研究者追蹤記錄了他們的學(xué)業(yè)表現(xiàn)。他們發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個(gè)學(xué)生從七年級(jí)升到八年級(jí)時(shí),他的心態(tài)會(huì)對數(shù)學(xué)成績產(chǎn)生越來越大的影響:懷有固定心態(tài)的學(xué)生平均成績保持不變,而那些有成長心態(tài)的學(xué)生的平均成績則呈上升趨勢。簡單來說,那些相信自己能提高的學(xué)生,成績確實(shí)提高了。研究者提出了為什么成長心態(tài)會(huì)促進(jìn)學(xué)生不斷獲得成功的諸多原因,但最根本的一條就是動(dòng)機(jī)。當(dāng)我們相信我們的努力會(huì)有積極回報(bào)時(shí),我們就會(huì)更加努力,而不是陷入無助境地。

信念是如此強(qiáng)大,因?yàn)樗髟字覀兊呐托袆?dòng)。在德韋克的另一項(xiàng)研究中——這次是在中國香港,她試圖證明成長心態(tài)可引領(lǐng)人們最大化其潛能,而固定心態(tài)則會(huì)阻礙人們前進(jìn)。在香港大學(xué),上課、課本和考試全部都用英語,因此要想獲得成功,你必須能夠很熟練地使用英語。但許多學(xué)生開始時(shí)英語并不熟練,因此正如德韋克所說,“對他們來說,盡快做點(diǎn)什么才是明智的”。她的研究團(tuán)隊(duì)向這些學(xué)生提出了一個(gè)問題:“如果老師為需要提高英語技能的學(xué)生開一門課,你會(huì)參加嗎?”


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