團(tuán)隊(duì)的力量：團(tuán)結(jié)一致、所向披靡

最強(qiáng)的創(chuàng)新文化表現(xiàn)出驚人的團(tuán)隊(duì)精神，它能最大限度地發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì)，而不是把重點(diǎn)放在他們的劣勢(shì)。事實(shí)上，將焦點(diǎn)集中在成就偉大的事業(yè)和共贏，這會(huì)促使員工相互幫助。這可以通過(guò)無(wú)數(shù)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，既有語(yǔ)言的也有非語(yǔ)言的。

一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)文化擁有飽滿(mǎn)的心態(tài)，它給員工帶來(lái)一種成功足夠分享給每一個(gè)人的安全感。一個(gè)人的成功并不是從別人的成果中分一杯羹。這種文化也假定你和你的團(tuán)隊(duì)不僅想要做好，而且通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作你能夠做好。人們知道，獲勝的最佳機(jī)會(huì)是發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)他們看到團(tuán)隊(duì)協(xié)作行動(dòng)的力量，他們便期望成為團(tuán)隊(duì)的一部分。這是我們研究的很多公司成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，但或許美國(guó)強(qiáng)生公司制藥集團(tuán)全球主席和強(qiáng)生公司執(zhí)行委員會(huì)成員謝莉·麥科伊（Sheri McCoy）說(shuō)得最好，“如果你擁有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，將他們集體的能量凝聚到要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)上，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有大家的互相支持看起來(lái)無(wú)法完成，那么他們每個(gè)人都會(huì)超常發(fā)揮。當(dāng)我在強(qiáng)生公司經(jīng)營(yíng)消費(fèi)品、醫(yī)療設(shè)備和現(xiàn)在的制藥的時(shí)候，我在這三種完全不同的情形下親身體驗(yàn)了這個(gè)道理。培養(yǎng)這種團(tuán)隊(duì)精神不能一蹴而就，但是一旦完成，公司就會(huì)呈現(xiàn)出全新的可能性?！?/p>

毫無(wú)疑問(wèn)，創(chuàng)新是一種團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)。讓我們正視它，團(tuán)隊(duì)合作將更加有趣，并且能夠在市場(chǎng)上獲得更高的成功幾率。培養(yǎng)注重團(tuán)隊(duì)的文化是創(chuàng)新環(huán)境制勝法寶的關(guān)鍵部分，并且成功始終是人們想?yún)⑴c其中的事情。