學好用好“兩論”,是貫徹落實科學發(fā)展觀的需要。科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我體會,科學發(fā)展觀的基礎首先是實事求是。沒有實事求是,就沒有科學發(fā)展。實事求是就不能唯上,落實領導要求必須結合具體實際。以前領導解決問題都要“蹲點”,要蹲很長時間,現(xiàn)在手段豐富了,有錄像、網絡等現(xiàn)代信息手段,但仍然有很多信息是表層現(xiàn)象,不是事物的本質。如果沒有牢固的實踐做基礎,一遇到問題就到書本里找、到領導講話里找,很難找到一條正確的路子。領導講話不可能把所有事情都說清楚。好的領導,在于有哲學思維,能通過具體的案例上升為哲學思維,找到問題的本質,提出事物發(fā)展的規(guī)律。所以,貫徹落實科學發(fā)展觀,必須堅持“兩論”的基本觀點,要實踐、認識,再實踐、再認識。
學好用好“兩論”,是指導我們貼近基層、貼近群眾,貫徹群眾路線的需要。我這么多年的積累,要說哲學功底,都是來自毛澤東同志的著作。毛澤東同志的文章的最大特點,是親自動手寫的,將理論知識和實踐經驗轉化成了自己的語言,“兩論”就充分體現(xiàn)了這種風格。鄧小平同志的“白貓黑貓”“科學技術是第一生產力”“發(fā)展是硬道理”等也一樣,老百姓都記得住、聽得明白。
我也希望國資委的干部,尤其是青年干部,能夠把知識、經驗,尤其是國資委的政策經過消化變成自己的語言,讓我們的工作對象聽得懂,因為我們的知識就是要服務我們的工作對象。之所以讓青年干部到企業(yè)去鍛煉,很重要的考慮就是要讓國資委的干部懂得工人的語言,懂得基層的語言。因為我們制定的政策,是要他們貫徹的,如果我們的政策在企業(yè)執(zhí)行的時候五花八門,就要反思是否是我們自己出了問題。
2003年組建國資委時,有國務院領導對我說,這次調整后新機構的工作你最難做。我說,總要有人去做的。當時的工作可謂千頭萬緒,最難的就是要把經貿委拆掉,把該走的人送走,再組建國資委。雖然當時很難,但是我們立足于實踐,充滿信心,不斷推動工作,才取得了現(xiàn)在的成績。生產力有多個要素,除了勞動者、勞動工具、勞動對象三個物質要素外,還有兩個非物質要素管理和技術,其中管理最難。任何企業(yè)都不可能走完全一樣的發(fā)展道路,而每一個成功企業(yè)的共同點都是在遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的基礎上,結合本企業(yè)的實際情況,尋求適合自己的發(fā)展道路。
電視片《大國崛起》揭示了一個道理,世界上各個大國崛起的道路都是不一樣的,但共同點都是結合了自己國家的特色,融合了自己的文化,這就是實踐問題。所以,每工作一段時間,我們都需要整理一下,關鍵是什么?什么輕,什么重?沒有實踐的觀點,就只能照搬照抄。貫徹落實科學發(fā)展觀,要以“兩論”為基礎,同時在崗位上不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎是實踐,沒有實踐就不會創(chuàng)新,即使是創(chuàng)新也是空的。
借今天這個機會,我也向全委的青年同志們提出兩點希望:
珍惜崗位,立足崗位做有心人。年輕同志大多是通過公務員考試走進國資委的,新進來的同志是按照國資委新的職能要求進來的,你們對自己的崗位要十分珍惜,不要“東張西望”,浮躁分心,否則什么也學不到。只有在一個崗位上安心用心,踏實工作,才能成長成才,再運用“兩論”,會得到更多有益的東西,不要擔心沒有所得,用心就會有收獲。
我自己的特點就是腦袋停不下來,總在想事情,遇到事情非得想個出路、想出個辦法,所以積累比較多。每個崗位都有積累,既有實踐又有總結,也只有這樣,才能為適應新的崗位打下良好的基礎。有些人調崗位,能很快進入角色,就是《矛盾論》掌握得好,到了新的崗位能迅速抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。但是有些人換崗位后工作很困難,主要是《矛盾論》沒有學好,抓不住主要矛盾。國資委的工作,專業(yè)性、政策性、時代性都很強,必須全身心投入才能夠把握住工作的要害。所以,年輕人一定要安心崗位,學一行專一行,注重實踐、注重總結,做一個有心人。
爭取在實踐中鍛煉成才,為國資委的事業(yè)作出更大貢獻。國資委的工作現(xiàn)在已經有了一個比較好的開局,但是還不能說我們管得很好。與任何其他所有制性質企業(yè)相比,我們都不應輸給人家。
幾年來,我們運用“兩論”,維護出資人的權益,遵循企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,取得了一定的成績。你們作為青年同志,學歷高、知識多,機會也更多。所以你們要備加珍惜,擠出時間在提高自身素質和能力上下功夫。還有一點非常重要,那就是任何時候都要堅定信心。環(huán)境有時候會好一些,有時候會艱苦一些,這都很正常,沒有誰是一帆風順的。要牢記實踐出真知,在實踐中不斷錘煉自己,爭取為國資委的事業(yè)作出更大的貢獻,委領導也要努力為年輕人的成長成才創(chuàng)造更好的外部環(huán)境。
年輕人還要多訓練口才,進行演講培訓,提高語言表達能力。還要加強社會實踐,爭取到井岡山、延安等革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育,進一步凈化心靈、提升層次。
青年同志們,搞好國有企業(yè),維護企業(yè)國有資產出資人的權益,是一個世界性的難題,希望你們用知識和智慧,為我們解答這個世界性難題作出你們卓越的貢獻。