這里還有一個令人非常意外的心理挑戰(zhàn)——如何償還女權主義運動先驅留給我們的人情債。這是一個極為復雜的關系——一部分是感激，一部分是欽佩，一部分是內疚，一部分是排斥。我們知道，早在30年前，我們的前輩通過她們自己的艱苦努力，為我們所有人贏得了平等的權利。在爭取女性權利方面，她們從未放松自己的努力。她們打造了一個與男性完全平等的女性形象，一周工作64小時而毫無怨言。正是因為她們的努力，女性開始出現(xiàn)在商業(yè)、學術、政治以及新聞等諸多領域，并日漸活躍起來。我們所有的人都欠她們一份人情債。為了我們女性的權利和機會，她們在早期付出了艱辛的努力。

但這并不意味著她們的工作方式以及她們必須工作的想法適于當前的大多數(shù)女性。那種確保她們進入公司高層的工作節(jié)奏在當時來說是很有必要的，但現(xiàn)在她們有了新的選擇。不論是我們的前輩還是我們自己，我們仍都認為我們是女權主義者，但我們所堅持的是一個全新的女權主義。這種女權主義最終允許我們建立我們自己的工作生活模型——一個允許我們追求理想生活的模型。

接下來將是你所面臨的挑戰(zhàn)。當你試圖在你的生活中做出積極的變化時，你可能會遇到來自我們的前輩的懷疑或指責，因為她們早已經(jīng)歷了殘酷職場的洗禮。

或者，你對這些女性懷有高度的忠誠，你不想“讓她們失望”。或者，你堅持學院派女權主義思想，認為“我們必須要爭取完全的平等”，并為所謂的不平等而進行不懈的斗爭。

當你發(fā)現(xiàn)自己深陷這一女權主義糾葛中時，不管是真實的還是想象的，切記以下事情：

正如你在第二章中所看到的，大量的新的研究結果表明，女性所向往的是一種不同版本的成功。

現(xiàn)在的女性不僅可以參與到工作中去，而且還可以影響工作并改變工作。以我們女性的眼光來看，我們不僅在職場上獲得了平等的權利，而且還掌握了主動權，試想還有什么比這更好的呢？這難道不是女權主義運動的突破嗎？

最后，我們會很自然地將目光轉向我們的前輩——她們?yōu)槲覀冧伷搅说缆?，而且她們通常也都是我們的上司！但你同樣也需要關注另外一個重要的群體：緊隨我們之后的年輕女性群體。勇敢地追求自己想要的生活并非自私的舉動。事實上，正如我們之前的女權主義者一樣，我們所面臨的以及困擾我們的新的挑戰(zhàn)為下一代的女性提供了新的選擇和新的自由。而基于這種選擇和自由，她們可以過上她們心目中的理想生活。