拼的是現(xiàn)在，比的是將來(lái)

本書針對(duì)初入職場(chǎng)的朋友，直指他們的要害與痛點(diǎn)，并提出了一整套切實(shí)可行的方案，幫助年輕人擺脫現(xiàn)狀。作者提出了“產(chǎn)品化生存”的概念，其核心是每個(gè)人都是運(yùn)營(yíng)自己的產(chǎn)品經(jīng)理，要找準(zhǔn)自己的定位，建立自己的“價(jià)值金字塔”，把自己打造成“頂尖產(chǎn)品”，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地。本書提供了大量的實(shí)用工具和測(cè)試，幫助讀者做自我分析，如職業(yè)規(guī)劃的生涯平衡單、成就事件、釘子法則、營(yíng)銷漏斗、迭代開發(fā)、5P模型等，能夠切實(shí)幫助讀者更好地工作與生活。

　　老可，本名可會(huì)明。原微軟MSN高級(jí)經(jīng)理，微軟MSN《職場(chǎng)人生》視頻訪談總策劃兼主持人。2010年出版第一本寫給80后的職場(chǎng)勵(lì)志書《你能行》，該書獲得微軟全球資深副總裁張亞勤與鳳凰衛(wèi)視執(zhí)行董事崔強(qiáng)先生的推薦，并榮登當(dāng)當(dāng)網(wǎng)五星暢銷書榜。2012年，老可創(chuàng)建北京優(yōu)可為管理咨詢有限公司，出任CEO，倡導(dǎo)職場(chǎng)的“可為精神”。2013年，老可與HR朋友創(chuàng)辦求職輔導(dǎo)電商平臺(tái)——簡(jiǎn)歷邦，為大學(xué)生與職場(chǎng)人士提供簡(jiǎn)歷診斷、簡(jiǎn)歷優(yōu)化、面試輔導(dǎo)、推薦工作、崗位培訓(xùn)等服務(wù)。